Inscripciones en el SENA

El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA en Risaralda realizará inscripciones para 1390 cupos durante los días 2 y 3 de marzo del presente año.

Se trata de la segunda convocatoria regular de este año 2010 y la quinta correspondiente a la Ampliación de Cupos a través de la cual se ofrece la formación para el trabajo productivo en 22 programas de formación, de los Centros de Diseño, Agropecuario y Comercio y Servicios.

Como novedad se destaca que ahora las inscripciones no serán por el Contact Center telefónico, sino que se pueden realizar por cualquiera de las tres páginas Web previstas para ello, como son: www.sena.edu.co banner PROGRAMAS DE FORMACIÓN; www.senasofiaplus.edu.co y la dirección tradicional http://ofertaeducativa.sena.edu.co

Los interesados pueden inscribirse el martes 2 de marzo de 7 a.m. a 10 p.m. y el miércoles 3 de marzo de 7 a.m. a 10 p.m. Se recomienda tener en cuenta los requisitos exigidos y visualizados en pantalla para cada oferta y abstenerse de registrarse si no los cumple, además de digitar correctamente su número de identificación y la Regional del SENA de su interés, al igual que todos los datos solicitados e imprimir el comprobante de inscripción. Vía Internet serán citados a las pruebas de competencia de ingreso que también se realizarán vía Web del 9 al 16 de marzo: la publicación de preseleccionados será el 17 de marzo, las pruebas prácticas y entrevistas serán del 23 al 29 de marzo y la iniciación de clases está programada para el 12 de abril.

Desde el 24 de febrero al primero de marzo los interesados pueden consultar los programas que se ofrecen, ingresando por las mismas páginas Web señaladas, al vínculo CONSULTAR OFERTA.

LA BIOTECNOLOGÍA EN EL TECNOPARQUE NODO PEREIRA SENA

La implementación de la Línea de Biotecnología en el Tecnoparque nodo Pereira SENA permite la generación de nuevos procesos empresariales y productos de base tecnológica que mejoren la calidad de vida del ser humano y garanticen el cuidado y recuperación del medio ambiente.




¿Sabía que aplicando el zumo de papaya o de piña sobre los negativos fotográficos se puede generar un nuevo material? Este es un proceso que sencillo y rápido, que se puede realizar a partir de la biotecnología. Bio quiere decir vida y tecnología se refiere a las herramientas y técnicas. En la etapa de sensibilización a los visitantes del Tecnoparque nodo Pereira se les explica el procedimiento biotecnológico con una enzima denominada ‘bromelina’ o enzima purificada de la piña que se encarga de ‘cortar’ proteínas; allí se puede ver la acción de la enzima al quitar la imagen de un rollo de película fotográfica. Este proceso biotecnológico es de uso intensivo en la industria en general en las áreas de alimentos, cueros, cosméticos, y en medicina como acompañante digestivo, antinflamatorio, cicatrizante y desmanchadora de la piel.

TESTIMONIOS:

De un grupo de estudiantes, aprendices del SENA y visitante en general obtuvimos los siguientes testimonios:

>Oscar Zuluaga: ‘Muy interesante, era algo que yo no sabía y más sabiendo que esta tecnología se puede utilizar en la casa y en cualquier parte’.

>Sheilla Estefanía Ramírez: ‘Es algo muy innovador y constructivo, no conocíamos tecnoparque y nos pareció espectacular y lo que vimos en biotecnología es algo súper fácil’.

>Viviana Andrea Orozco: Esto puede ser muy aplicativo en otros procedimientos y lo podemos producir en cualquier espacio que tengamos’.

>Leidy Johana Tangarife: ‘Es algo innovador, conoce uno mucho a cerca de los problemas que tenemos hoy en día’.

>Leidy Xiomara López: ‘Muy bien, podemos hacer cosas hasta en la cocina de la casa y con la enzima de la piña y servirá también para sacar manchas de la ropa, hay que seguir investigando’.

>Henry Ríos: ‘La Biotecnología se puede aplicar a la vida cotidiana, desde remedios caseros hasta la parte industrial para hacer muchos productos’.

>Milton César Quebrada: ‘El tema no es tan complicado, es algo muy aplicable y con cualquier sustancia se puede hacer biotecnología’.

Recuerden, el Tecnoparque nodo Pereira del SENA los espera para brindarles asesoría gratuita en la carrera 10 número 17-15 de Pereira, antiguo Edificio de Rentas.

Candidatos a Representantes de Aprendices

En el SENA usted se forma como aprendiz LÍDER, Como LÍDER usted es gestor de su propio proceso de formación, se atreve a impulsar un cambio social, al construir nuevos rumbos para transformar y mejorar la sociedad. Tiene su visión puesta en el futuro y dirige sus energías hacia el cambio con una actitud proactiva y optimista.

ESTOS SON LOS CANDIDATOS A REPRESENTANTE DE APRENDICES CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS SENA RISARALDA:

- JHONY LOPEZ MARTINEZ Tecnólogo en Gestión del Talento Humano Número de orden 33015 jornada de la mañana.

-CARLOS GIRALDO ACEVEDO Tecnólogo en Administración Empresarial número de orden 23057 jornada de la tarde.

-CAMILO ANDRÉS VIVAS Tecnólogo en Negocios Internacionales número de orden 33069 jornada de la mañana.

-ELIANA HOYOS OSPINA Tecnólogo en Administración Hotelera número de orden 33073 jornada de la tarde.

SENA en Feria de la Leche y la Carne

El SENA Risaralda a través del Centro atención al Sector Agropecuario participó en la Feria de la Leche y de la Carne que se realizó durante cuatro días en la Plaza de Ferias de Cerritos en Pereira; allí los aprendices e instructores tuvieron la oportunidad de conocer aún más sobre biotecnología reproductiva bovina, especies de embriones, clasificación de leches y carnes y mucho más como aporte a los programas de formación que reciben.

Acciones solidarias en el SENA Risaralda

La ejecución del Plan Operativo 2010 de Bienestar Aprendices del SENA Risaralda proyectó la entrega de refrigerios gratuitos a aprendices como aporte al mejoramiento de su calidad de vida y bienestar.

Con este fin, esta semana se dio inicio al Programa de Refrigerios en el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial beneficiando a 194 aprendices de programas de Formación Titulada de los diferentes ambientes de aprendizaje, quienes recibirán diariamente un refrigerio.

Dichos aprendices fueron seleccionados por sus mismos compañeros, respondiendo de esta manera al fomento del perfil del aprendiz SENA, donde se promueve el liderazgo y valores como la solidaridad, el respeto y el bien común.

Dicho programa es liderado por el equipo de Bienestar Aprendices del Centro de Diseño en cabeza de la subdirectora del Centro de Diseño Olga Cecilia Gonzalez Silva y la coordinadora de Bienestar Aprendices María Rocío Salinas Quintero.

Con estas acciones solidarias se busca mayor cohesión entre los aprendices y la institución y se reduce la deserción estudiantil.

Celebración Día de Juan Bosco

Las fotos corresponden a la celebración del día de San Juan Bosco en el coliseo del SENA Risaralda el viernes 29 de enero.

En los actos presididos por la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez y el capellán Carlos Mario Díez Ortíz participaron aprendices del Centro de Comercio y Servicios y del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial con sus representantes Diana Carolina Soto y César Augusto Pineda, las coordinadoras de las Oficinas de Bienestar de Aprendices Alcira Pereira de Angulo y María Rocío Salinas Quintero, personal administrativo, el instructor de ética Luis Carlos Agudelo y demás instructores e instructoras.

La Capellanía agradece la participación. Feliz día.

Sabía usted qué... 1

¿El eslogan del SENA para este año 2010 es: SENA, CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS?

Atención aprendiz: usted tiene el privilegio de formarse en la entidad de mayor trayectoria y cobertura del país.

Durante su formación, el SENA contribuirá para el desarrollo de su perfil como libre pensador, con capacidad crítica, líder, solidario, emprendedor y creativo.

México reconoce desempeño de instructores y aprendices del SENA

El Centro de Investigación en Mecatrónica Automotriz del Instituto Tecnológico de Monterrey en Toluca (México), le acaba de solicitar al SENA que a partir de este año le envíe un aprendiz y un instructor para que, durante seis meses y con todos los gastos pagos, adelanten prácticas en ese centro, encargado de desarrollar investigaciones y proyectos tecnológicos a las distintas ensambladoras radicadas en la nación azteca.

Esta solicitud fue oficializada a la entidad, tras conocer las competencias y capacidades demostradas por 12 aprendices y dos instructores durante la pasantía que adelantaron, a finales del año pasado, en el Centro de Investigación, perteneciente al Tecnológico de Monterrey. Los costos de dicha pasantía fueron asumidos en su totalidad por el convenio suscrito por el SENA con la transnacional Tecno Group.

Del grupo de 2 instructores y 12 aprendices hicieron parte el instructor Jhon Fredy Franco Yela y tres aprendices del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial del SENA Risaralda: Luis Felipe Buitrago, Diego Suaza Muñoz y Javier Darío Alzate del programa de formación Tecnólogo en Mantenimiento Mecatrónico de Automotores.

“Fue tal el impacto que causaron los aprendices del SENA, entre los expertos del centro de investigación- en su mayoría, con títulos de Doctores-, que en el primer día de la pasantía y al ver la calidad de su desempeño y el nivel de conocimientos demostrado en las prácticas realizadas, el director científico del Centro hizo la propuesta, porque hicieron en un día lo que acá en México se hace en dos semanas’, afirmó Boris Mejía, Director de Tecno Group, Colombia.

Cabe destacar que tanto las pasantías –cuyos beneficiarios son seleccionados entre los ganadores de las diferentes olimpiadas regionales y nacionales que organiza el SENA-, como las nuevas oportunidades que se derivan de las mismas, les permiten a los aprendices e instructores de la entidad desarrollar nuevas destrezas y adquirir experiencia internacional.

Así mismo, el Tecnológico dará una beca total a los instructores más sobresalientes en dichas pasantías para que adelanten una Maestría en Ingeniería Automotriz.

EN EL CDV VILLACONSOTA EL SENA CUMPLIÓ METAS

El CDV –Centro de Desarrollo Vecinal- de Villa Consota- cuyas instalaciones físicas fueron cedidas desde hace un año por la administración municipal de Pereira para que el SENA Risaralda desarrolle allí los programas de formación para el trabajo productivo, cumplió las metas propuestas para este año, según informó su coordinadora María del Carmen Murillo Bonilla.

En total 643 personas durante el presente año han obtenido allí formación del SENA, distribuidas así:
Calzado 180 personas
Máquina plana 115 “
Modistería 114 “
Mantenimiento de computadores 20 “
Contabilidad 92 “
Telares 20 “
Mecánica de Motos 79 “
Construcción en guadua 23 personas.

Gracias al componente de emprendimiento que reciben estos aprendices, varios de ellos han conformado asociaciones productivas o laboran de manera independiente y otros trabajan en fábricas de calzado y de confección. Para el primero de febrero de 2010 está programado el reinicio de actividades y se tiene previsto formar para el trabajo productivo a 650 personas ya que se ofrecerá el programa de Panadería y UNE EPM ha dotado el aula virtual con 10 computadores y el acceso a la red para el programa de Herramientas de Internet.