lunes, 25 de enero de 2010
México reconoce desempeño de instructores y aprendices del SENA
El Centro de Investigación en Mecatrónica Automotriz del Instituto Tecnológico de Monterrey en Toluca (México), le acaba de solicitar al SENA que a partir de este año le envíe un aprendiz y un instructor para que, durante seis meses y con todos los gastos pagos, adelanten prácticas en ese centro, encargado de desarrollar investigaciones y proyectos tecnológicos a las distintas ensambladoras radicadas en la nación azteca.
Esta solicitud fue oficializada a la entidad, tras conocer las competencias y capacidades demostradas por 12 aprendices y dos instructores durante la pasantía que adelantaron, a finales del año pasado, en el Centro de Investigación, perteneciente al Tecnológico de Monterrey. Los costos de dicha pasantía fueron asumidos en su totalidad por el convenio suscrito por el SENA con la transnacional Tecno Group.
Del grupo de 2 instructores y 12 aprendices hicieron parte el instructor Jhon Fredy Franco Yela y tres aprendices del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial del SENA Risaralda: Luis Felipe Buitrago, Diego Suaza Muñoz y Javier Darío Alzate del programa de formación Tecnólogo en Mantenimiento Mecatrónico de Automotores.
“Fue tal el impacto que causaron los aprendices del SENA, entre los expertos del centro de investigación- en su mayoría, con títulos de Doctores-, que en el primer día de la pasantía y al ver la calidad de su desempeño y el nivel de conocimientos demostrado en las prácticas realizadas, el director científico del Centro hizo la propuesta, porque hicieron en un día lo que acá en México se hace en dos semanas’, afirmó Boris Mejía, Director de Tecno Group, Colombia.
Cabe destacar que tanto las pasantías –cuyos beneficiarios son seleccionados entre los ganadores de las diferentes olimpiadas regionales y nacionales que organiza el SENA-, como las nuevas oportunidades que se derivan de las mismas, les permiten a los aprendices e instructores de la entidad desarrollar nuevas destrezas y adquirir experiencia internacional.
Así mismo, el Tecnológico dará una beca total a los instructores más sobresalientes en dichas pasantías para que adelanten una Maestría en Ingeniería Automotriz.
Esta solicitud fue oficializada a la entidad, tras conocer las competencias y capacidades demostradas por 12 aprendices y dos instructores durante la pasantía que adelantaron, a finales del año pasado, en el Centro de Investigación, perteneciente al Tecnológico de Monterrey. Los costos de dicha pasantía fueron asumidos en su totalidad por el convenio suscrito por el SENA con la transnacional Tecno Group.
Del grupo de 2 instructores y 12 aprendices hicieron parte el instructor Jhon Fredy Franco Yela y tres aprendices del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial del SENA Risaralda: Luis Felipe Buitrago, Diego Suaza Muñoz y Javier Darío Alzate del programa de formación Tecnólogo en Mantenimiento Mecatrónico de Automotores.
“Fue tal el impacto que causaron los aprendices del SENA, entre los expertos del centro de investigación- en su mayoría, con títulos de Doctores-, que en el primer día de la pasantía y al ver la calidad de su desempeño y el nivel de conocimientos demostrado en las prácticas realizadas, el director científico del Centro hizo la propuesta, porque hicieron en un día lo que acá en México se hace en dos semanas’, afirmó Boris Mejía, Director de Tecno Group, Colombia.
Cabe destacar que tanto las pasantías –cuyos beneficiarios son seleccionados entre los ganadores de las diferentes olimpiadas regionales y nacionales que organiza el SENA-, como las nuevas oportunidades que se derivan de las mismas, les permiten a los aprendices e instructores de la entidad desarrollar nuevas destrezas y adquirir experiencia internacional.
Así mismo, el Tecnológico dará una beca total a los instructores más sobresalientes en dichas pasantías para que adelanten una Maestría en Ingeniería Automotriz.
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