“El trabajo integral y lúdico permitió la cohesión”.

Un grupo de 40 aprendices que se consolidó y ensambló durante su proceso de formación

Cuarenta aprendices acaban de terminar su proceso lectivo con un nivel de cero deserción como resultado de un trabajo conjunto durante el proceso de formación en el SENA.

Como resultado de la eficaz iniciativa del grupo es que una semana antes de culminar la etapa lectiva sólo dos de los aprendices faltaban por encontrar empresa para realizar la etapa productiva. Hoy día, todos la cumplen gracias a su propia gestión.


Los altos indicadores de deserción escolar que alcanzan cifras alrededor del 50% en todos los niveles de la educación inquietan a los directivos del sector en Colombia y a nivel mundial, llevando a diseñar políticas sectoriales que buscan no sólo mejorar la cobertura sino también que los jóvenes que entran al sistema culminen con éxito su programa de formación académica. Entre ellas, y desde el 2002, el Ministerio de Educación Nacional ha incluido como una de sus principales políticas para enfrentar esta situación el fomento de la formación técnica y tecnológica.
Frente a esta realidad, en el SENA Risaralda se encontró un grupo de cuarenta estudiantes que iniciaron su proceso de formación desde febrero de este año en el programa técnico en Gestión de Recursos Humanos y acaba de terminar la etapa de formación en aula con un nivel de cero deserción, convencidos de querer continuar con la cadena de formación como tecnólogos y especialistas, y seguros de su compromiso personal y grupal de formación para salir adelante.

Qué se hizo y cómo se hizo
“La cohesión, la integración y un claro compromiso con la formación académica y personal fueron las claves para que el grupo permaneciera unido”, señala Yaneth Rocío Cano Agudelo, quien junto con Luz Adriana Sanz Cardona, fueron las encargadas del proceso de inducción. Ambas recuerdan que desde este proceso se buscó reforzar el trabajo en equipo, las relaciones interpersonales, los valores, la oportunidad de ingresar al SENA y la importancia del desarrollo del proceso de formación, se les mostró el panorama de proyección profesional y se les vinculó en una integración con los tecnólogos en Gestión del Talento Humano, lo que les permitió conocer sus proyecciones futuras.
Aclara Yaneth Rocío que para ello se trabajaron tres semanas en las que con el desarrollo de actividades lúdicas se hizo el reconocimiento de la institución y se buscó la cohesión del grupo; además de permitirles pensar, proponer y crear, apoyando también el sentido de pertenencia por la institución y el emprendimiento. Por su parte, Luz Adriana señala que uno de los aspectos clave también fue la acertada elección de los líderes del grupo, porque ellos siempre impulsaron la integración y promovieron la unidad de todos.

Superado un pequeño obstáculo
A mediados de año, se generó un retraso en el inicio de clases como consecuencia de los cambios de contratación, pero esto no fue razón para que ninguno de los jóvenes se retirara, por el contrario, los líderes permanentemente buscaban una respuesta para el inicio de clase y con unos muy buenos canales de comunicación todos estaban atentos e interesados en retomar las jornadas. Fue allí cuando continuaron su formación bajo la orientación de la instructora Luz Marina González, quien asumió el grupo hasta concluir la etapa lectiva el pasado 28 de octubre. Ella destaca la excelente calidad humana del grupo y el compromiso académico que les ha caracterizado, y señala que la estrategia para que terminaran todos tiene que ver con la motivación que se les transmitió hacia el programa de formación y la proyección que se les mostró para el mercado laboral, además de la lúdica y la interacción que se lograron mantener en las aulas.

Opinan los aprendices
Juan David López Montoya: ‘El paso por el SENA fue una experiencia muy importante ya que aprendí a valorar mucho el estudio, desperté el líder que todos tenemos dormidos y, lo que más me agradó y me marcó es el cómo se trabaja en equipo en esta institución’.

Jhon Jader Arias Jaramillo: ‘Aprendí a valorarme y a valorar a todos aquellos que me rodean y también me quedó un nivel de conocimientos para mi vida personal, familiar, laboral y social’.
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ClaudiaA./Comunicaciones SENA Risaralda

Representante de Risaralda en final del Concurso Nacional de Ortografía.

En la mañana del pasado miércoles 16 de noviembre, Catherine Andrea Rendón Quintero, aprendiz de la tecnología en Gestión Documental del Centro de Comercio y Servicios, presentó la prueba de la final del Concurso Nacional de Ortografía, al cual clasificó como ganadora de la versión del evento a nivel regional y participa con sus homólogos de todo el país. Catherine adelanta este programa de formación en el SENA Risaralda desde inicio del presente año.
La premiación de este Concurso se realizará el próximo miércoles 30 de noviembre, a las cuatro de la tarde, mediante videoconferencia en la que se espera la participación de los concursantes de todas las regionales.
¡Éxitos para Catherine!

Reclusas graduadas en Peluquería tendrían unidad productiva en Cárcel de La Badea.

Con el respaldo del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario, Inpec, 22 internas culminaron el programa técnico en Peluquería con el Centro de Comercio y Servicios del SENA Risaralda. Ellas, podrían tener para el 2012 su Unidad Productiva para aplicar los conocimientos con las demás internas, una vez que se adelantan las gestiones del espacio en donde se pueda acondicionar la prestación de este servicio.
“Esta formación profesional integral hace parte del convenio nacional SENA-Inpec que se desarrolla desde hace varios años en todo el país con el fin de facilitar la resocialización de este grupo de la población y mediante el cual han sido beneficiadas las internas del Centro de Reclusión de Mujeres de Pereira. Para el próximo año ya existe un amplio número de preinscritas en el técnico y también está proyectado adelantar cursos cortos en esta área de formación para actualizar a las recién graduadas”, señaló Hernando Yepes Muñoz, coordinador académico del Centro de Comercio y Servicios.
Por su parte, la directora del Centro de Reclusión, Luz Marina Duque, afirmó que éste es el logro de una meta que han alcanzado estas mujeres, pensando en que ya aprendieron una actividad productiva para generar ingresos, además de contar con la posibilidad de acceder a la capacitación con el SENA. “Este es un título que se ganaron ustedes, con su esfuerzo, y de aquí en adelante deben generar su proyecto productivo de tener su propia peluquería, para ejercer un trabajo dignamente y que en el día de mañana pueden sentirse orgullosas de lo que son. Sus familias serán las garantes de que este trabajo sea realidad”, afirmó.
Por su parte, una de las graduandas, en nombre de sus compañeras, agradeció a todas las personas que contribuyeron con el proceso de formación que hoy les permite contar con un mañana mejor y manifestó su gratitud para los instructores y las familias por la paciencia que han tenido con ellas en este momento de sus vidas. Dos de las jóvenes que participaron en el proceso de formación ya se encuentran en libertad.
La ceremonia de graduación se cumplió en la tarde del pasado martes, con la presencia de la directora del Centro de Reclusión, Luz Marina Duque; del coordinador Académico del Centro de Comercio y Servicios; Hernando Yepes Muñoz; de la coordinadora del Grupo de Formación para el Trabajo, Adriana Fajardo; la inspectora Paola Recalde; las instructoras Olga Lucelly Cano y Luz Miriam Ramírez, además de la asistencia de familiares y acompañantes de las reclusas.
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Claudia A./Comunicaciones SENA Risaralda

Grados en Mistrató.

El día 4 de noviembre de 2011, se realizó la ceremonia de graduación de 33 indígenas del programa Tecnólogo en Formador en Comunidades Étnicas de Proyectos Agropecuarios, quienes recibieron su etapa lectiva en el municipio de Mosquera Cundinamarca y desarrollaron sus proyectos en sus comunidades como etapa productiva.
La ceremonia de graduación tuvo lugar en la iglesia de la cabecera municipal y fué presidida por el párroco de la iglesia San José de Mistrató, el asesor de comunidades indígenas William Nayazá, el secretario del Cabildo Mayor Anastasio Niaza, el alcalde electo del municipio de Mistrató Diego León Medina, la Coordinadora de Bienestar al Aprendiz del Centro Atención Sector Agropecuario Maria Elena Isaza Osorio, el instructor del Centro de Biotecnología Agropecuaria Orlando Álvarez y el subdirector del centro de formación Evelio Giraldo Saavedra quien exaltó a los graduandos por éste logro y los exhortó a que continúen con su proceso de formación y aceptaran la especialización que el centro de formación de Mosquera, Cundinamarca, les está ofreciendo.
A este evento asistieron los graduandos con sus familias y luego de la ceremonia, la oficina de Bienestar al Aprendiz brindó una pequeña recepción.
Por Cristian Vallejo Buriticá.

Canales de Comunicación del SENA.

Todos debemos enterarnos de lo que pasa en el SENA relacionado con las acciones de formación. Para ello, se les invita a visitar la página www.sena.edu.co donde aparecen las noticias recientes de nuestra institución.
También podemos ingresar a la intranet institucional en http://intranet.sena.edu.co/intranet Allí podemos dar clic en Noticias y nos llevará al Periódico SENA.
Así mismo en este enlace http://tvweb.sena.edu.co/ veremos los programas de la Franja SENA, Así lo hacemos y otras noticias de interés general.

Certificación Internacional de Adobe para 21 personas del SENA entre instructores y aprendices.

Como parte del convenio SENA-Adobe fueron certificadas 21 personas de los tres centros de formación de la Regional Risaralda distribuidas así: Una homóloga de sistemas, un coordinador académico, nueve aprendices y 10 instructores, quienes obtuvieron la Certificación Internacional de Adobe System Incorporated en Dreamweaver, Flash y Photoshop.
En Dreamweaver fue certificado un aprendiz del Centro de Comercio y Servicios;
En Flash, un instructor del Centro de Comercio y Servicio y tres del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial;
En Photoshop fueron certificados dos aprendices del Centro de Comercio y Servicios y siete aprendices del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial; un instructor del Centro de Atención al Sector Agropecuario, dos instructores del Centro de Comercio y Servicios y siete instructores de Telemática y Producción Audiovisual y Multimedia, lo mismo que la homóloga de Sistemas del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial.
Además, el instructor guillermo Danilo Becerra y el coordinador Académico del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial José César Mayorga se certificaron Internacionalmente en ITIL –Ciclo de Vida del Servicio.
Esta certificación es expedida directamente por Adobe, es de carácter internacional y tiene código de vigencia mundial. El proceso de certificación se adelantó bajo la dirección del instructor Diego Londoño, del Centro de Diseño Tecnológico Industrial de la Regional Valle del Cauca, uno de los cuatro centros de formación del SENA que cumple este proceso en el país.
Las pruebas se realizaron el 28 de octubre para los instructores y el 29 de octubre para los aprendices.

Discapacitados visuales reciben Informática Básica.

Guiados por el instructor Luis Arturo Pérez y el lector de pantalla Jaws, los martes, jueves y viernes de cada semana, de 8 a.m. a 10 a.m., se reúne un grupo de 20 discapacitados visuales a recibir sus clases de Informática Básica o Sistemas en el área de conectividad del Centro de Comercio y Servicios del SENA Risaralda.
El programa o lector de pantalla Jaws (Yeobs) lee la posición del cursor, se la transmite en audio al usuario y le alerta sobre algún error de digitación; todo esto, reforzado por la excelente retentiva o memoria que poseen los discapacitados visuales.
En la primera fase del proceso formativo se familiarizan con los teclados de equipos portátiles y de escritorio, luego pasan a la identificación de los comandos de Word hasta culminar con la elaboración de un documento con todas las normas técnicas. Esta formación va hasta el 14 de diciembre utilizando la herramienta ofimática o suite de Microsoft Office 2007.
Comunicaciones SENA Risaralda