Grados de voluntarios preparados por el SENA para el Mundial Sub 20.

En las instalaciones del Museo de Arte de Pereira el viernes 22 de julio, 231 personas que participarán como voluntarios en el Mundial de Fútbol Sub 20 fueron certificados por parte del SENA Risaralda y los organizadores del campeonato mundial de fútbol Sub 20.
Entregaron los certificados John Jairo Velásquez Cárdenas presidente del Comité Local de la FIFA para el Mundial Sub 20, Carlos Velásquez coordinador de voluntarios, Alexander Granados Secretario de Deportes de Pereira y por el SENA Risaralda Martha Lucía Ramírez y Haiden Castillo Barbosa.
Estos voluntarios, varios de ellos aprendices del SENA Risaralda, fueron formados durante 40 horas en temas relacionados con servicio al cliente, información turística, protocolo y atención a emergencias, para garantizar la buena atención a los visitantes y participantes del certamen mundialista del cual Pereira es una de las subsedes, para cinco partidos en cuatro fechas. Este mundial empieza este viernes 29 de julio y finaliza el domingo 21 de agosto.
Oficina de Comunicaciones SENA Risaralda

Lanzamiento Indusena

Se trata de la primera edición de la publicación que condensa los puntos más relevantes que debe conocer todo aprendiz al momento de ingresar a la institución, en el proceso conocido como la inducción.
En 16 páginas, INDUSENA presenta los Ejes Temáticos sobre los cuales gira la formación profesional como son: Gestión del Entorno, Gestión de Proyectos, Gestión de la Comunicación, Gestión Tecnológica y Construcción de la Ruta del Aprendizaje. También contiene entrevistas, perfil del aprendiz, entretenimiento y fotografías.
Producto que cumple la competencia: Integrar los trabajadores y proveedores a la organización de acuerdo con el direccionamiento estratégico, procesos y procedimientos y roles de trabajo. Resultado del aprendizaje: Diseñar los documentos y ayudas didácticas aplicando tecnologías de la información y la comunicación requeridas en el plan de inducción-reinducción.
Grupo responsable: Tecnólogos en Gestión del Talento Humano 147834, Centro de Comercio y Servicios, instructora Fanny Restrepo Morales. Excelente y felicitaciones.
Gerardo Calderón/Comunicaciones SENA Risaralda.

Nuevos Monitores del Centro de Comercio y Servicios.

Estos son los 7 nuevos monitores del Centro de Comercio y Servicios del SENA Risaralda para el segundo semestre de 2011.

Diego Alejandro Gallo Caicedo
Tecnólogo en Administración Hotelera

Erika Xiomara Rojas Rojas
Tecnólogo en Gestión del Talento Humano

Cristhian Camilo Franco Jaramillo
Tecnólogo en Gestión del Talento Humano

Juan David López Montoya
Técnico en Recursos Humanos

Oscar Julián Valencia Toro
Tecnólogo en Gestión del Talento Humano

Valentina Uribe Sanchez
Tecnólogo en Gestión del Talento Humano

Julian Andres Rivas Arias
Tecnólogo en Gestión del Talento Humano

Oficina de Comunicaciones SENA Regional Risaralda.

Caminata Nacional por la Protección del Medio Ambiente

Cien aprendices de los tres centros de formación del SENA Risaralda participaron de la Caminata Nacional por la Protección del Medio Ambiente que se llevó a cabo en las instalaciones del Jardín Botánico de la Universidad Tecnológica de Pereira, UTP.
El recorrido, guiado por los estudiantes de la UTP, incluía la observación de las diferentes estaciones: Valla Centro de Visitantes; Valla ¿Qué es un Jardín Botánico?; Valla Partes de la Planta; Valla Humedal, el Agua un Recurso Natural; Valla Patrimonio Cultural; Valla Líquenes y Valla Guadua. Además, los aprendices participaron de diferentes pruebas de conocimiento y fuerza física que estaban preparadas en algunas de las estaciones.
El recorrido tuvo una duración de tres horas y buscaba que los aprendices tomaran conciencia del cuidado que debemos tener con la naturaleza, ya que el mismo hombre se ha encargado de destruirla poco a poco.
Por Cristian Vallejo Buritica
Tecnólogo en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información
Aprendiz Contratado
Bienestar Aprendices

Celebración Día del Aprendiz Centro Agropecuario

Alrededor de 900 aprendices de Risaralda participaron de las actividades deportivas y recreativas realizadas en la celebración del Día del Aprendiz del Centro Atención Sector Agropecuario, en las instalaciones del Parque Recreacional Comfamiliar Galicia el pasado 13 de julio.
La actividad, organizada por la coordinadora de Bienestar al Aprendiz de dicho centro de formación, Maria Elena Isaza Osorio, y su equipo de trabajo, permitió a los asistentes disfrutar de jornadas deportivas, gimkanas y rumboterapia.
Por su parte, el subdirector del Centro Atención Sector Agropecuario, Evelio Giraldo Saavedra, felicitó a los instructores que acompañarán los diferentes procesos formativos para este segundo semestre e hizo el reconocimiento público a aquellos aprendices que durante su proceso se han destacado, tanto en su parte académica como disciplinaria, resaltando especialmente la responsabilidad social con la que han trabajado.
En la tarde hubo orquesta, la cual fue la encargada de culminar el evento a las 10:00 p.m.

Por Cristian Vallejo Buriticá
Tecnólogo en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información
Aprendiz Contratado Bienestar Aprendices

Encuentro de Aprendices del Sistema de Liderazgo en Risaralda

En las instalaciones del Hotel de Pereira, salón Sapán, se cumplió este martes 19 de julio el Encuentro del Sistema de Liderazgo con participación de aprendices de los tres centros de formación del SENA Risaralda. En las fotos adjuntas apreciamos cerca de 100 aprendices y directivos del SENA Risaralda. El taller fue organizado por las coordinadoras de las Oficinas de Bienestar a los Aprendices, fue instalado por la Directora Regional Rosalba López Gómez y tuvo como moderador al capellán Carlos Mario Díez Ortíz.

En la mañana se presentó el informe de la participación de Risaralda en el reciente Encuentro Zonal de Liderazgo cumplido en Buga, Valle del Cauca, y en horas de la tarde la instructora Yaneth Rocío Cano expuso sobre Responsabilidad Social. Todo esto con el objetivo de establecer lineamientos sobre responsabilidad social como compromiso de la proyección institucional del Sistema de Liderazgo.
G.Calderón/Oficina de Comunicaciones SENA Risaralda.

En la comuna Del Café, resultados positivos en la formación que entrega el SENA

25 jóvenes adscritos al programa de formación técnico en Sistemas son estimulados por el instructor del SENA Risaralda Juan Carlos Valencia Gutiérrez para que al culminar su preparación presten el servicio de soporte en sistemas.

Para ello, reciben la formación en el Centro de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial CEDE de la comuna del Café de lunes a viernes y en sus ratos libres, debidamente identificados, realizan brigadas visitando a los habitantes del sector para encuestarlos, detectar cuántos PC hay en cada casa, con qué capacidad y velocidad y escolarizar a la gente en el manejo de los diferentes programas de informática.
‘Esto les servirá a ellos para que sean reconocidos en la comuna y cuando terminen su formación, en diciembre próximo, los conozcan y les soliciten algunas asesorías y servicios de mantenimiento y limpieza de los equipos, instalación de antivirus, formación en sistemas o actualización del software’ señala el instructor Juan Carlos Valencia Gutiérrez.

Enfocados en este proceso, estos aprendices también capacitan actualmente a 25 personas de la comuna Del Café en el mismo Centro de Emprendimiento, en fundamentos básicos de sistemas informáticos y el manejo básico de la tecnología y esperan incrementar dicho número en el segundo semestre del presente año.

Así como avanza este proyecto formativo, también 45 niños, entre los 7 y 14 años de edad reciben formación por parte de estos aprendices en conocimientos directos del PC, en un salón internet comunitario de la comuna Del Café cuyo préstamo hace parte de un convenio entre la Alcaldía y UNE Telefónica de Pereira. Allí, estos niños aprenden a reconocer todas las partes del equipo computador o hardware, y también a identificar programas, archivos, carpetas y herramientas básicas de sistemas que serán su soporte para adelantar en un futuro un programa de formación titulada con mayor facilidad o certificar competencias laborales.