El teniente coronel Álvaro Fernando Bocanegra Parra comandante de esta guarnición militar expresó: ‘Yo quiero dar un agradecimiento muy especial al SENA por vincularse en este programa SENA-Fuerzas militares en el cual le da la oportunidad a los soldados profesionales que ya están culminando su etapa laboral en el ejército, es decir, que ya se van a pensionar o van a pasar nuevamente a la vida civil, capacitarlos y prepararlos para que ellos cuando salgan nuevamente a la vida civil estén en capacidad de enfrentarse al mercado laboral, adquirir un empleo y tener estabilidad y ser unos buenos ciudadanos para Colombia’
Agregó que confía en que desde la Presidencia de la República se dé continuidad a estas acciones de formación en los cuales el soldado tiene oportunidad de interactuar en otros espacios y obviamente obtener los conocimientos que le van a permitir desempeñarse laboralmente después de salir del ejército.Los graduandos, 26 del Técnico en Logística Comercial del Centro de Comercio y Servicios y 19 en Técnico en Explotaciones Agrícolas Ecológicas entregado por el Centro Agropecuario recibieron sus certificados en la ‘Sala de Armas’ de la guarnición militar, este martes en horas de la mañana, en presencia de directivos del SENA Risaralda y familiares de los graduandos.
La directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez señaló: ‘Estamos muy satisfechos al poder ofrecerle al ejército colombiano programas de formación, es la tercera ocasión que hacemos una graduación masiva, y aspiramos a seguir con este programa. Yo creo que el actual gobierno está muy comprometido para que todos nuestros soldados antes de salir o antes de culminar su vida laboral tengan unas competencias adicionales que les permita hacer cosas diferentes en la vida, seguir insertados en el mercado laboral y servirle a la sociedad desde otro punto de vista’.
El aprendiz soldado Edison López Buitrago, egresado del programa Técnico en Logística Comercial al tomar la vocería de sus compañeros indicó: ‘El SENA es una institución la cual yo no conocía por obvias razones, me voy conmovido y complacido, es algo de lo que mucha gente puede estarse perdiendo. El grupo de compañeros con que tuve la oportunidad de participar y de compartir seis meses, creo que en mi vida militar siempre he hecho parte de un grupo de personas, este en especial es excelente, ¿Por qué? Porque son personas ya con un nivel de madurez, con una antigüedad en la fuerza que ya han vivido muchas experiencias y que a estas alturas de la vida su capacidad para integrarse es muy buena, entonces el grupo en términos generarles fue excelente, personalmente no conocía a nadie y hoy me voy con 25 amigos más’.
El Subdirector (e) del Centro de Atención al Sector Agropecuario del SENA Risaralda Luis Gildardo Hincapié señaló que fueron 1.700 horas invertidas en el programa de formación Técnico en Elaboración de Objetos Artesanales bajo la coordinación de la instructora y jefe de grupo Sor Janeth Osorno, acompañada por los instructores, James Ramirez, Norma Damelines, Jose Maria Herrera y Angy Ceballos.
Las reclusas convirtieron el centro de rehabilitación en un ambiente de aprendizaje en el que elaboraron lámparas, arreglos navideños, bolsos, veladoras, manteles, portavasos y muchos más, gracias al convenio del SENA y el INPEC.
El acto de graduación se cumplió en las instalaciones del centro penitenciario ubicado en el municipio de Dosquebradas, Risaralda, en el cual las aprendices expusieron sus productos como trabajo final. 
Según indicó la Subdirectora del Centro de Comercio y Servicios Rocío López Alzate la inversión en dotación y adecuaciones locativas fue de 20 millones de pesos. Agregó que esta iniciativa nació del posicionamiento reciente en la región de servicios de estética y turismo en salud y además porque esta Empresa Didáctica servirá para motivar a los aprendices a montar su propia empresa.
Desde hace varias semanas las aprendices del técnico en Estética y Cosmetología Integral realizan allí sus prácticas y venden sus servicios con la figura de ‘Costos de Producción de Centros’. Esta figura permite que el SENA entregue los materiales y equipos para que los aprendices vendan a precios módicos sus servicios, tanto a aprendices como a funcionarios del SENA, y los dineros recaudados sigan la cadena de abastecimiento, lo que le da al proceso sostenibilidad en el tiempo.
El coordinador del Tecnoparque Colombia Nodo Pereira Roberto Carlos Martínez O’byrne explicó que este año acompañaron 231 proyectos nuevos que se inscribieron. ‘Manejamos un promedio de 120 proyectos activos durante el mes lo que nos representó alrededor más de 2.000 personas acompañadas durante el año, nuestro proyectos han participado en 15 eventos a nivel nacional e internacional en los que se destacan el ANDICOM 2010 en Cartagena evento Internacional de Telecomunicaciones y de tics, la participación de un talento en el GAPS que es el proceso de aceleración empresarial en Syllicon Valey en San Francisco Estados Unidos; nuestros proyectos han cerrado alrededor de 10 negocios en lo que va corrido del año y aspiramos a llegar al próximo año a una meta de 250 proyectos nuevos con alrededor de unos 20 ó 30 proyectos que cierren negociaciones’ explicó.
