DÉJAME DECIRTE Risaralda

2011-12-30T08:58:00.000-08:00

Actividad de fin de año en el Centro de Diseño e Innovaciòn Tecnológica Industrial.

2011-12-12T07:42:00.000-08:00

El pasado 6 de diciembre se llevó a cabo la actividad de fin de año para los aprendices en el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial, jornada que se denominó "Ilumina tu vida con el Buen Trato y la Sana Convivencia".
La programación que se cumplió incluyó carrera de observación, premiación finalistas del campeonato de fútbol, premiación carrera de observación, entrega de natilla y buñuelos, alabanza con el padre Carlos Mario Díez, fuegos pirotécnicos, toque de dj, grupos musicales Luna Llena y Otto El Experto, Concurso de Faroles y premiación del mismo.

Grados de Tecnólogos en Producción de Joyería.

2011-12-12T07:20:00.000-08:00

El día 2 de diciembre del año en curso, 16 nuevos Tecnólogos en Producción de Joyería recibieron su diploma en las instalaciones del SENA Risaralda.
A la ceremonia asistió la Coordinadora de Bienestar al Aprendiz Maria Elena Isaza Osorio, el instructor coordinador de grupo Albeiro Tapasco y el doctor Evelio Giraldo Saavedra, subdirector del Centro Atención Sector Agropecuario, quien los felicitó por tan gran logro e invitó a que no se desvincularan del SENA, ya que para ellos se ofrecerán especializaciones para el próximo año, además de la oportunidad que tienen de acceder al Fondo Emprender.
Los aprendices graduandos fueron acompañados por sus familiares y amigos quienes tuvieron la oportunidad de observar la muestra de la colección Colibríes, la cual fue elaborada por los aprendices en su proceso de formación.
Luego de la ceremonia, la oficina de Bienestar al Aprendiz ofreció una pequeña recepción para los asistentes.

“El trabajo integral y lúdico permitió la cohesión”.

2011-11-21T13:39:00.000-08:00

Un grupo de 40 aprendices que se consolidó y ensambló durante su proceso de formación

Cuarenta aprendices acaban de terminar su proceso lectivo con un nivel de cero deserción como resultado de un trabajo conjunto durante el proceso de formación en el SENA.

Como resultado de la eficaz iniciativa del grupo es que una semana antes de culminar la etapa lectiva sólo dos de los aprendices faltaban por encontrar empresa para realizar la etapa productiva. Hoy día, todos la cumplen gracias a su propia gestión.

Los altos indicadores de deserción escolar que alcanzan cifras alrededor del 50% en todos los niveles de la educación inquietan a los directivos del sector en Colombia y a nivel mundial, llevando a diseñar políticas sectoriales que buscan no sólo mejorar la cobertura sino también que los jóvenes que entran al sistema culminen con éxito su programa de formación académica. Entre ellas, y desde el 2002, el Ministerio de Educación Nacional ha incluido como una de sus principales políticas para enfrentar esta situación el fomento de la formación técnica y tecnológica.
Frente a esta realidad, en el SENA Risaralda se encontró un grupo de cuarenta estudiantes que iniciaron su proceso de formación desde febrero de este año en el programa técnico en Gestión de Recursos Humanos y acaba de terminar la etapa de formación en aula con un nivel de cero deserción, convencidos de querer continuar con la cadena de formación como tecnólogos y especialistas, y seguros de su compromiso personal y grupal de formación para salir adelante.

Qué se hizo y cómo se hizo
“La cohesión, la integración y un claro compromiso con la formación académica y personal fueron las claves para que el grupo permaneciera unido”, señala Yaneth Rocío Cano Agudelo, quien junto con Luz Adriana Sanz Cardona, fueron las encargadas del proceso de inducción. Ambas recuerdan que desde este proceso se buscó reforzar el trabajo en equipo, las relaciones interpersonales, los valores, la oportunidad de ingresar al SENA y la importancia del desarrollo del proceso de formación, se les mostró el panorama de proyección profesional y se les vinculó en una integración con los tecnólogos en Gestión del Talento Humano, lo que les permitió conocer sus proyecciones futuras.
Aclara Yaneth Rocío que para ello se trabajaron tres semanas en las que con el desarrollo de actividades lúdicas se hizo el reconocimiento de la institución y se buscó la cohesión del grupo; además de permitirles pensar, proponer y crear, apoyando también el sentido de pertenencia por la institución y el emprendimiento. Por su parte, Luz Adriana señala que uno de los aspectos clave también fue la acertada elección de los líderes del grupo, porque ellos siempre impulsaron la integración y promovieron la unidad de todos.

Superado un pequeño obstáculo
A mediados de año, se generó un retraso en el inicio de clases como consecuencia de los cambios de contratación, pero esto no fue razón para que ninguno de los jóvenes se retirara, por el contrario, los líderes permanentemente buscaban una respuesta para el inicio de clase y con unos muy buenos canales de comunicación todos estaban atentos e interesados en retomar las jornadas. Fue allí cuando continuaron su formación bajo la orientación de la instructora Luz Marina González, quien asumió el grupo hasta concluir la etapa lectiva el pasado 28 de octubre. Ella destaca la excelente calidad humana del grupo y el compromiso académico que les ha caracterizado, y señala que la estrategia para que terminaran todos tiene que ver con la motivación que se les transmitió hacia el programa de formación y la proyección que se les mostró para el mercado laboral, además de la lúdica y la interacción que se lograron mantener en las aulas.

Opinan los aprendices
Juan David López Montoya: ‘El paso por el SENA fue una experiencia muy importante ya que aprendí a valorar mucho el estudio, desperté el líder que todos tenemos dormidos y, lo que más me agradó y me marcó es el cómo se trabaja en equipo en esta institución’.

Jhon Jader Arias Jaramillo: ‘Aprendí a valorarme y a valorar a todos aquellos que me rodean y también me quedó un nivel de conocimientos para mi vida personal, familiar, laboral y social’.
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ClaudiaA./Comunicaciones SENA Risaralda

Representante de Risaralda en final del Concurso Nacional de Ortografía.

2011-11-17T06:12:00.000-08:00

En la mañana del pasado miércoles 16 de noviembre, Catherine Andrea Rendón Quintero, aprendiz de la tecnología en Gestión Documental del Centro de Comercio y Servicios, presentó la prueba de la final del Concurso Nacional de Ortografía, al cual clasificó como ganadora de la versión del evento a nivel regional y participa con sus homólogos de todo el país. Catherine adelanta este programa de formación en el SENA Risaralda desde inicio del presente año.
La premiación de este Concurso se realizará el próximo miércoles 30 de noviembre, a las cuatro de la tarde, mediante videoconferencia en la que se espera la participación de los concursantes de todas las regionales.
¡Éxitos para Catherine!

Reclusas graduadas en Peluquería tendrían unidad productiva en Cárcel de La Badea.

2011-11-16T16:14:00.001-08:00

Con el respaldo del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario, Inpec, 22 internas culminaron el programa técnico en Peluquería con el Centro de Comercio y Servicios del SENA Risaralda. Ellas, podrían tener para el 2012 su Unidad Productiva para aplicar los conocimientos con las demás internas, una vez que se adelantan las gestiones del espacio en donde se pueda acondicionar la prestación de este servicio.
“Esta formación profesional integral hace parte del convenio nacional SENA-Inpec que se desarrolla desde hace varios años en todo el país con el fin de facilitar la resocialización de este grupo de la población y mediante el cual han sido beneficiadas las internas del Centro de Reclusión de Mujeres de Pereira. Para el próximo año ya existe un amplio número de preinscritas en el técnico y también está proyectado adelantar cursos cortos en esta área de formación para actualizar a las recién graduadas”, señaló Hernando Yepes Muñoz, coordinador académico del Centro de Comercio y Servicios.
Por su parte, la directora del Centro de Reclusión, Luz Marina Duque, afirmó que éste es el logro de una meta que han alcanzado estas mujeres, pensando en que ya aprendieron una actividad productiva para generar ingresos, además de contar con la posibilidad de acceder a la capacitación con el SENA. “Este es un título que se ganaron ustedes, con su esfuerzo, y de aquí en adelante deben generar su proyecto productivo de tener su propia peluquería, para ejercer un trabajo dignamente y que en el día de mañana pueden sentirse orgullosas de lo que son. Sus familias serán las garantes de que este trabajo sea realidad”, afirmó.
Por su parte, una de las graduandas, en nombre de sus compañeras, agradeció a todas las personas que contribuyeron con el proceso de formación que hoy les permite contar con un mañana mejor y manifestó su gratitud para los instructores y las familias por la paciencia que han tenido con ellas en este momento de sus vidas. Dos de las jóvenes que participaron en el proceso de formación ya se encuentran en libertad.
La ceremonia de graduación se cumplió en la tarde del pasado martes, con la presencia de la directora del Centro de Reclusión, Luz Marina Duque; del coordinador Académico del Centro de Comercio y Servicios; Hernando Yepes Muñoz; de la coordinadora del Grupo de Formación para el Trabajo, Adriana Fajardo; la inspectora Paola Recalde; las instructoras Olga Lucelly Cano y Luz Miriam Ramírez, además de la asistencia de familiares y acompañantes de las reclusas.
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Claudia A./Comunicaciones SENA Risaralda

Grados en Mistrató.

2011-11-11T11:15:00.000-08:00

El día 4 de noviembre de 2011, se realizó la ceremonia de graduación de 33 indígenas del programa Tecnólogo en Formador en Comunidades Étnicas de Proyectos Agropecuarios, quienes recibieron su etapa lectiva en el municipio de Mosquera Cundinamarca y desarrollaron sus proyectos en sus comunidades como etapa productiva.
La ceremonia de graduación tuvo lugar en la iglesia de la cabecera municipal y fué presidida por el párroco de la iglesia San José de Mistrató, el asesor de comunidades indígenas William Nayazá, el secretario del Cabildo Mayor Anastasio Niaza, el alcalde electo del municipio de Mistrató Diego León Medina, la Coordinadora de Bienestar al Aprendiz del Centro Atención Sector Agropecuario Maria Elena Isaza Osorio, el instructor del Centro de Biotecnología Agropecuaria Orlando Álvarez y el subdirector del centro de formación Evelio Giraldo Saavedra quien exaltó a los graduandos por éste logro y los exhortó a que continúen con su proceso de formación y aceptaran la especialización que el centro de formación de Mosquera, Cundinamarca, les está ofreciendo.
A este evento asistieron los graduandos con sus familias y luego de la ceremonia, la oficina de Bienestar al Aprendiz brindó una pequeña recepción.
Por Cristian Vallejo Buriticá.

Canales de Comunicación del SENA.

2011-11-09T12:37:00.000-08:00

Todos debemos enterarnos de lo que pasa en el SENA relacionado con las acciones de formación. Para ello, se les invita a visitar la página www.sena.edu.co donde aparecen las noticias recientes de nuestra institución.
También podemos ingresar a la intranet institucional en http://intranet.sena.edu.co/intranet Allí podemos dar clic en Noticias y nos llevará al Periódico SENA.
Así mismo en este enlace http://tvweb.sena.edu.co/ veremos los programas de la Franja SENA, Así lo hacemos y otras noticias de interés general.

Certificación Internacional de Adobe para 21 personas del SENA entre instructores y aprendices.

2011-11-08T08:13:00.000-08:00

Como parte del convenio SENA-Adobe fueron certificadas 21 personas de los tres centros de formación de la Regional Risaralda distribuidas así: Una homóloga de sistemas, un coordinador académico, nueve aprendices y 10 instructores, quienes obtuvieron la Certificación Internacional de Adobe System Incorporated en Dreamweaver, Flash y Photoshop.
En Dreamweaver fue certificado un aprendiz del Centro de Comercio y Servicios;
En Flash, un instructor del Centro de Comercio y Servicio y tres del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial;
En Photoshop fueron certificados dos aprendices del Centro de Comercio y Servicios y siete aprendices del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial; un instructor del Centro de Atención al Sector Agropecuario, dos instructores del Centro de Comercio y Servicios y siete instructores de Telemática y Producción Audiovisual y Multimedia, lo mismo que la homóloga de Sistemas del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial.
Además, el instructor guillermo Danilo Becerra y el coordinador Académico del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial José César Mayorga se certificaron Internacionalmente en ITIL –Ciclo de Vida del Servicio.
Esta certificación es expedida directamente por Adobe, es de carácter internacional y tiene código de vigencia mundial. El proceso de certificación se adelantó bajo la dirección del instructor Diego Londoño, del Centro de Diseño Tecnológico Industrial de la Regional Valle del Cauca, uno de los cuatro centros de formación del SENA que cumple este proceso en el país.
Las pruebas se realizaron el 28 de octubre para los instructores y el 29 de octubre para los aprendices.

Discapacitados visuales reciben Informática Básica.

2011-11-04T15:14:00.000-07:00

Guiados por el instructor Luis Arturo Pérez y el lector de pantalla Jaws, los martes, jueves y viernes de cada semana, de 8 a.m. a 10 a.m., se reúne un grupo de 20 discapacitados visuales a recibir sus clases de Informática Básica o Sistemas en el área de conectividad del Centro de Comercio y Servicios del SENA Risaralda.
El programa o lector de pantalla Jaws (Yeobs) lee la posición del cursor, se la transmite en audio al usuario y le alerta sobre algún error de digitación; todo esto, reforzado por la excelente retentiva o memoria que poseen los discapacitados visuales.
En la primera fase del proceso formativo se familiarizan con los teclados de equipos portátiles y de escritorio, luego pasan a la identificación de los comandos de Word hasta culminar con la elaboración de un documento con todas las normas técnicas. Esta formación va hasta el 14 de diciembre utilizando la herramienta ofimática o suite de Microsoft Office 2007.
Comunicaciones SENA Risaralda

Entrega de coladas a aprendices del Centro de Comercio y Servicios.

2011-10-27T14:50:00.000-07:00

El SENA Comercio y Servicios se vincula al programa “Coladas estudiantiles y comunitarias” de la Gobernación de Risaralda. Tras la gestión de la Regional se ha aprobado una cuota de 200 raciones de colada de bienestarina para los aprendices más necesitados.

Las fotos evidencian el proceso de entrega de la colada preparada por los aprendices de Cocina y la Instructora Lilia.

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Información suministrada por John Alexander López A.
Tecnólogo en Gestión Humana
Equipo de Bienestar a los Aprendices
SENA Centro de Comercio y Servicios

Risaralda obtuvo segundo y tercer lugar en las Olimpiadas Virtuales.

2011-10-27T14:40:00.000-07:00

Los equipos “Nothing to fear” del Centro de Atención al Sector Agropecuario e “Innotecni” del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial, ambos del Sena Regional Risaralda, ocuparon segundo y tercer lugar respectivamente en las Olimpiadas Virtuales realizadas por el área de Gestión del Cambio con el objetivo de medir las capacidades para trabajar en equipo y el conocimiento y uso de las nuevas tecnologías.
Es de anotar que participaron 714 equipos a nivel nacional y 17 de Risaralda, conformados por aprendices y personal administrativo.

Segundo Lugar: Equipo Nothing to fear del Centro Atención al Sector Agropecuario. De izquierda a derecha, instructor Jorge Alexander Tabarquino; la líder del grupo, Alejandra Jurado Sepúlveda, aprendiz de Tecnología en Administración de Empresas Agropecuarias; Vanessa Alejandra Pabón, aprendiz de Tecnología en Producción Ganadera; Robinson Jurado, aprendiz de Técnico en Administración de Empresas Cafeteras; Evelio Giraldo Saavedra, subdirector del Centro de Atención al Sector Agropecuario; Gladys Lucía Céspedes de los Ríos, líder de Contratación de Aprendices y Jannier Andrey Bermúdez, aprendiz de Tecnología en Producción Agropecuaria Ecológica. Premio: Un portátil para el equipo y una memoria USB para cada uno de los integrantes.

Tercer Lugar: Equipo Innotecni del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial de Dosquebradas. De izquierda a derecha: Luis Felipe Sánchez Ospina, aprendiz Tecnología en Administración de Redes y Mantenimiento de Computadores; Luz Myriam Vivas Espinal, profesional Oficina de Sistemas; Kleofe Giraldo Hernández, aprendiz Tecnología en Administración Empresarial; Doris Echeverri Castañeda, instructora Gestor Emprendimiento y Daniel Estiben Galvis Ríos, aprendiz Tecnología en Negocios Internacionales. Premio: Un portátil para el equipo y una memoria USB para cada uno de los integrantes.

¡Felicitaciones!

NOTA: El equipo ganador a nivel nacional Nómadas de Cundinamarca, cuarto lugar equipo Max Code de Tuluá, Valle, y quinto lugar el equipo TIC.CTMA de Antioquia.

Risaralda se quedó con segundo y tercer lugar en Olimpiadas Virtuales.

2011-10-21T13:07:00.001-07:00

Los equipos “Nothing to fear” del Centro de Atención al Sector Agropecuario e “Innotecni” del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica e Industrial se ubicaron en los primeros lugares.

Pereira, 20 de octubre de 2011. Dos equipos de la Regional Risaralda quedaron entre los cinco primeros lugares de las Olimpiadas Virtuales, coordinadas por Gestión para el Cambio, las cuales se desarrollaron entre el 20 de septiembre y el 10 de octubre, con la participación de 714 equipos a nivel nacional.
“Nothing to fear”, equipo conformado por Alejandra Jurado, Jannier Andrey Bermúdez, Vanessa Alejandra Pabón, Robinson Jurado, Jorge Alexander Tabarquino y Gladys Lucía Céspedes de los Ríos, pertenecientes al Centro de Atención al Sector Agropecuario, quedó en el segundo lugar.
Mientras que el equipo “Innotecni”, del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica e Industrial, conformado por Luz Myriam Vivas Espinal, Daniel Estiven Galvis, Kleofe Giraldo, Luis Felipe Sánchez y Doris Echeverry, se ubicó en el tercer lugar.
Las Olimpiadas Virtuales fueron coordinadas por Gestión del Cambio y corresponden a una competencia que permitía medir las capacidades para trabajar en equipo, mediante diferentes pistas de juegos, cuestionario, laberinto, rompecabezas, la creación de una página de facebook, la realización de un evento, un video taller y la realización de un PDF.
La premiación de las Olimpiadas Virtuales se realizó en la tarde de este jueves, mediante videoconferencia, en la que se compartieron las experiencias de los diferentes equipos finalistas durante la realización de las diversas pruebas y se dieron a conocer los cinco equipos ganadores: Nómadas, de Cundinamarca, con 500 puntos; Nothing to fear de Risaralda con 475 puntos; Innotecni de Risaralda, con 425 puntos; Max Code del Valle del Cauca, con 400 puntos; y Tic Ctma de Antioquia, con 390 puntos. Cada uno de los cinco equipos ganadores recibirá como premio un computador portátil.
Felicitaciones a nuestros equipos ganadores.

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Claudia A./Comunicaciones SENA Risaralda

Programa de Coladas en el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial.

2011-10-18T18:03:00.000-07:00

Se inició en el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial el Programa de Coladas para los aprendices del Centro en el primer dia de apertura al programa conto con la participación y acompañamiento de los Coordinadores Liliana López López Coordinadora Administrativa y el ingeniero Rodrigo Garcia Ayala Coordinador de Formación Profesional, al igual que el equipo de bienestar Aprendices del Centro.
A través del programa Departamental de Seguridad Alimentaria y Nutricional “RiSa” el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial se beneficia del programa de coladas – Bienestarina con un total de 100 cupos diarios para la comunidad educativa del Sena; es de resaltar que la Bienestarina un muy buen complemento alimenticio por su alto valor proteínico.
Este alimento es producido por el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), que tiene una mezcla vegetal de cereales, rica en proteínas de alto valor biológico, con vitaminas y minerales.
La Bienestarina tiene Harina de trigo o cereal, Harina de soya, Leche entera en polvo y Nutrientes (Sulfato Ferroso, Sulfato de Zinc, Niacinamida, Maltrodextrina, vitaminas A, C, B1, B2, B6, B12, niacina, tiamina y riboflavina, fosfato bicálcico y Acido Fólico.
Los beneficios son muchos: contribuye al crecimiento y desarrollo normal, ayuda a la formación de huesos y dientes por su contenido de calcio, ayuda a recuperar músculos y órganos, favorece la salud de la piel. No eleva el ácido úrico, forma defensas en el organismo, no aumenta el colesterol y da gran poder de saciedad.

Por Carlos Mario Rojas Zapata.
Contratista Bienestar al Aprendiz, Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial.

Casi toda una vida entre abejas y miel.

2011-10-07T13:46:00.000-07:00

De niño y joven, su vida transcurrió dedicado a labores agrícolas en el corregimiento de San Lorenzo, del municipio de Riosucio, Caldas, hasta que un día, con unos amigos, alborotó una colmena de abejas, lo picaron en varias partes del cuerpo ‘y ahí fue donde me gustó y me empezó a gustar esto de trabajar con las abejas’. Pero, pasaron varios años hasta que tuvo la oportunidad de estudiar en el SENA, ‘Los primeros conocimientos hace 50 años, más de 50 años fue por cuenta del SENA, entonces yo estoy muy agradecido con el SENA y todavía últimamente ya a la edad que tengo y los sigo buscando’.
Son las sabias palabras de un anciano que a su 85 años de edad recuerda como si fuera hoy sus andanzas de joven y la manera en que se involucró en el cultivo de las abejas apoyado en unos libros que todavía conserva y que sirven para que tres de sus 9 hijos le apuesten a formar una unidad productiva de miel de abejas, como las que ya ha tenido el viejo Jesús Antonio Gañán, en otras épocas.
Don Jesús Antonio contradice la canción pues ‘no camina lerdo’. Su aguante es maravilloso; transita empinadas cuestas sin quejarse y sin cansarse y así ha montado núcleos o colmenas en diferentes partes de Risaralda y por diferentes circunstancias las ha abandonado. Hasta que hace dos años convenció a tres de sus hijos, Mery, Guillermo y Óscar, para que reactivaran el proyecto que en otras épocas él ha liderado solo.
‘Hace dos años pertenecemos a la Asociación de Apicultores de Risaralda y para certificar nuestras competencias estamos en el técnico en Producción Apícola del programa Jóvenes Rurales Emprendedores’ manifiesta Guillermo, de 46 años de edad y padre de tres hijos, quien expresa que su papá representa un ejemplo de vida, de sueños, de esperanzas.
Óscar, tiene 37 años, es egresado SENA como tecnólogo en administración Financiera y comenta que están montando 30 núcleos o cajas para sacar en diciembre una tonelada de miel, representada en algo más de mil botellas, en un lote que les prestó un amigo, en la vereda El Algarrobo de Belén de Umbría, Risaralda. ‘allí el clima nos favorece, hay mucha floración y en caso de persistir el invierno, hay que sostenerlas dándoles agua con azúcar’.
Entre tanto, Mery, quien es profesora de básica primaria hace varios años en Pereira y tiene 3 hijos, saca todo el tiempo que le quede libre para apoyar esta idea de su papá y no es ‘por seguirle la corriente’ es que ‘En un principio mi papá nos incitaba para que aprendiéramos la apicultura pero como que no había ningún interés, no nos incitábamos, pero hoy día a la edad que tenemos ya somos personas adultas, ya nos gusta pero de verdad meternos a fondo en lo que es un colmenar, un apiario, que rico a largo plazo tener un apiario bien montado con todas las de la ley, pero yo creo que si Dios quiere, el SENA que nos ha aportado tanto, con la ayuda de ellos vamos a lograr el sueño que tenemos, nunca debemos dejar de soñar, hay que seguir adelante y gracias al SENA también que nos está aportando tanto para este proyecto’. Recalcó.
En síntesis, son 11 integrantes de la familia Gañán Santa y 4 de ellos hacen parte del programa Jóvenes Rurales Emprendedores como técnicos en Producción Apícola y están asesorados por la Unidad de Emprendimiento del Centro Atención al Sector Agropecuario del SENA Risaralda para sacar adelante su Unidad Productiva; su papá se ha convertido en el ejemplo a seguir.
Para la instructora Martha Patricia cote lo más sorprendente es el entusiasmo de Jesús Antonio Gañán reflejado en sus respuestas y recuerda que cuando uno de sus hijos, tratando de desestimularle la idea de montar de nuevo el apiario, le dijo ‘Papá, es que en 5 años usted ya va a tener 90 años’ y el viejo contestó: ‘no, en 5 años no tendré 90 años, en 5 años tendré 130 panales’.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

Concurso de Comparsas y Amor por el SENA.

2011-09-29T14:07:00.000-07:00

El Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial en Dosquebradas realizó el Concurso de Comparsas y la actividad Amor por el SENA.
Además de la representación por parte de los aprendices, también se les hizo entrega de una manilla alusiva a la actividad de Amor por el SENA, también se ubicó una cartelera para que los mismos aprendices dejaran allí plasmados sus mensajes de gratitud por la institución.

Por Carlos Mario Rojas Zapata.

Responsabilidad Social Ambiental en colegios del departamento.

2011-09-27T09:29:00.000-07:00

Aprendices del programa de integraciòn con la media técnica del Centro Atención Sector Agropecuario realizaron actividad de recolección de basura en los municipios de La Virginia, Mistrató y Dosquebradas, con una participaciòn de 52 aprendices del programa Técnico en Recreación de los colegios Institución Educativa Mistratò, Instituciòn Educativa Bernardo Arias e Institución Educativa Cartagena, liderados por el instructor del área de turismo Ceyedin Ramirez Ospina.
Esto es una muestra de como los aprendices toman conciencia de la Responsabilidad Social Ambiental que debemos tener en cuenta para contrarrestar en lo posible el calentamiento global que de una u otra manera ha afectado nuestro departamento.
Los aprendices visitaron las instalaciones de Comfamiliar Galicia donde tuvieron la oportunidad de participar de un taller de recreaciòn y conocer las instalaciones de la Granja de Noé, a la par de obtener una experiencia de cómo realizar una guianza turística.
Por Cristian Vallejo Buriticá

SENA Risaralda en Expoferia de la Moda.

2011-09-27T09:22:00.000-07:00

EXPOFERIA DE LA MODA Triángulo del Café 2011 fue realizada entre el 22 y el 24 de septiembre de 2011 en la plaza cívica Ciudad Victoria, con la participación de diferentes empresarios de la región, como también invitados nacionales y extranjeros entre los que encontramos a Walter Zapata, GAbi Arenas, Universidad Autónoma, Sixmo Jeans, Fernando Londoño, Fides, Ibis y el SENA, entre otros. Mostrando cada uno de ellos lo mejor de sus colecciones en las que encontramos prendas estructuradas, frescas, cómodas y a la vanguardia de la moda.
Esta feria es una oportunidad para nuevos talentos en donde los programas de formación se ven reflejados por medio de cada uno de los diseños, en forma, color, textura y acabados; y para la relación con entidades a fines para verificar posicionamiento de los procesos de formación.
Los aprendices tuvieron la experiencia de estar inmersos en el mundo de la moda, vivir en carne propia todo lo que compete a este mundo: cómo hacer los diseños, tener pruebas de vestuario, estar en los camerinos y entrar en contacto con diseñadores externos donde se comparten experiencias y vivencias de pasarelas pasadas.
Por instructoras Claudia Patricia Tabares Castaño y Lina Marcela Cortés.

Tecnólogos en Guianza Turística celebran Día Mundial del Turismo.

2011-09-26T14:56:00.000-07:00

Siendo el Centro Atención Sector Agropecuario en Risaralda el promotor del desarrollo del campo en el departamento, así como de todas las alternativas productivas en el nuevo espacio rural, el grupo de Tecnólogo en Guianza Turística construyó un Plan Interpretativo del Parque Natural Paraíso del Consotá para celebrar el Día Mundial del Turismo.
La propuesta investigativa se logró con un grupo de productores campesinos de la vereda Laguneta, en la salida a Armenia, y su ejecución acercará la cultura campesina de este territorio que, además, permitirá comunicar el significado del lugar de forma interesante y efectiva, contribuirá a la satisfacción de las necesidades del visitante, protegerá el recurso natural y la cultura campesina basada en la soberanía alimentaria y mejorará la calidad de vida de los habitantes locales.
Aunque el Día Mundial del turismo se conmemora este martes 27 de septiembre con el eslogan ‘Turismo y acercamiento a las culturas’, la presentación del Plan Interpretativo se llevará a cabo el viernes 30 de septiembre a las 11 a.m. en la vereda Laguneta, corregimiento de tribunas, kilómetro 13 junto al restaurante Casa de Campo, y será la hoja de ruta que direccione la forma como se dará inicio a la prestación de servicios turísticos e interpretativos en la zona.
El proceso que adelantan los aprendices es secuencial y se lleva a cabo en el marco de la investigación – formación acción; experiencia en la que reúnen y analizan la información acerca del lugar a interpretar, definen en la propuesta los destinatarios de los servicios interpretativos propuestos para el parque y proponen medios y estrategias comunicacionales que mejor transmitan el mensaje del lugar a un público concreto.
En la presentación se le expondrá a la comunidad:
1. Recursos Turísticos identificados en el parque natural paraíso del Consotá.
2. Perfil de visitantes potenciales (destinatarios)
3. Objetivos para la interpretación.
4. El mensaje
5. Los Servicios interpretativos que se pueden desarrollar en el parque
6. Propuesta de seguimiento y evaluación
7. Necesidades de investigación complementaria
8. Recomendaciones para la ejecución de los servicios
Este ejercicio posibilita el real intercambio entre la cultura del campo y quienes visiten dicho territorio, fomentando con ello, valores de protección y conservación de los recursos naturales en armonía con las buenas prácticas agrícolas y los principios de soberanía alimentaria que fomenta la comunidad del Parque Natural Paraíso del Consota.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

Grados de Especialización en Dosquebradas.

2011-09-22T14:21:00.000-07:00

En el Centro Comercial Yellow del municipio de Dosquebradas tuvo lugar la ceremonia de graduación de 32 aprendices del programa Especialización Técnica en Planeación de Programas de Educación Ambiental, el cual contó con la presencia del subdirector del Centro Atención Sector Agropecuario del SENA Risaralda Evelio Giraldo Saavedra, la profesional Consuelo Naranjo, el instructor Sebastián Ramirez y la coordinadora de Bienestar al Aprendiz Maria Elena Isaza Osorio.
El subdirector de dicho centro de formación Evelio Giraldo Saavedra exaltó el excelente trabajo realizado por el instructor Sebastián Ramírez quien logró un bajo nivel de deserción y manifestó que "Se trata de un grupo de personas comprometidas con la realización de actividades a favor del medio ambiente para contrarrestar el problema que nos toca a todos como lo es el calentamiento global que día a día afecta más a nuestro planeta".

Por Cristian Vallejo Buriticá.

Grados del Programa Técnico en Guianza Turística.

2011-09-22T09:43:00.000-07:00

El pasado 14 de septiembre se llevó a cabo la graduación de 16 aprendices del programa Técnico en Guianza Turística, quienes recibieron su formación en el municipio de Mistrató.
La ceremonia, realizada en el auditorio de la Alcaldía Municipal, fue presidida por el coordinador Académico del Centro Atención Sector Agropecuario, Luis Gildardo Hincapié Hincapié; el instructor César Augusto Ángel Valencia; la coordinadora del Centro Regional de Educación Superior CERES, Lorena Mejía, y la coordinadora de Bienestar al Aprendiz del Centro Atención Sector Agropecuario, María Elena Isaza Osorio.
En dicho acto, los graduandos agradecieron la labor que se cumple en este municipio y mostraron el trabajo realizado allí mismo.
Por Cristian Vallejo Buriticá.

Aprendices del SENA ganaron premio al mejor audiovisual periodístico.

2011-09-15T12:08:00.000-07:00

En la décima versión de los premios Corte Final del programa de Comunicaciones de la Universidad Católica de Pereira, tres aprendices del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial del SENA Risaralda se hicieron acreedores a la máxima estatuilla con la crónica ‘Bajo las aguas de La Virginia’, como el mejor audiovisual periodístico.
Los aprendices Víctor Motato Mestizo, Mauricio García Monsalve y Cristian Tamayo Vargas del programa de formación Tecnólogo en producción de Medios Audiovisuales Digitales realizaron el rodaje de la crónica a comienzos de 2011, a raíz de las inundaciones fatales que sucedieron en Colombia, dándole una mirada social a los afectados por el desbordamiento de los ríos Cauca y Risaralda a su paso por el municipio de La Virginia, Risaralda, especialmente a habitantes de los barrios El progreso y Alfonso López, con entrevistas a areneros y ocupantes de los albergues.
Se trata de una crónica documental que dura 20 minutos, en el que invirtieron cuatro meses desde la preproducción hasta la posproducción y contaron con el apoyo del SENA que les proporcionó el transporte y los equipos de producción y edición de video y fotografía.
Según el aprendiz Víctor Motato Mestizo, director, investigador y productor de campo del documental, también fue ofrecido para ser presentado en el Festival de Cine ‘Charlott’ del municipio de Dosquebradas en octubre próximo, lo mismo que al festival en Santa Fe de Antioquia este fin de año. Agregó, que ‘el enfoque o punto de vista que se le da a la crónica no son sólo problemas relacionados con los desastres medioambientales, es una crónica en la cual se resaltan valores y sentimientos sinónimos de alegría y esperanza. Es una crónica en la cual experimentamos con toques de video arte, porque qué es lo audiovisual si no un mundo de matices y locuras incesantes’.
El premio y el reconocimiento fueron entregados el viernes 9 de septiembre en la noche de gala realizada en el auditorio del Centro Cultural Lucy Tejada de Pereira.

Sinopsis
‘Bajo las aguas de La Virginia’, es un mundo, en el cual vemos personas con miradas y expresiones fatales, realidades que se ven pero que jamás se sienten, personas viviendo en albergues donde la convivencia es el reto de todos los días y las noches donde sólo cuando se logra conciliar el sueño se está tranquilo.
En los albergues hay muchos niños, pocos jóvenes y adultos, puesto que los jóvenes hacen de las calles sus hogares, y de algunos vicios sus compañías del día a día en la soledad de sus pasos. A través de entrevistas pretendemos mostrarles y hacerles sentir a las personas indolentes las cosas que sientes esas personas.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

Concurso "Ponle un nombre a la sociedad que sueñas".

2011-09-12T12:08:00.000-07:00

El Sena es un aliado estratégico para el desarrollo sostenible desde la educación.

2011-09-02T13:14:00.000-07:00

Aportar desde la educación a la transformación de la agenda de desarrollo regional es el reto del SENA para ayudar a construir una sociedad y una economía basada en el conocimiento, la inclusión y la equidad, según lo planteado en el Foro Departamental: Ciencia, Tecnología e Innovación hacia una Sociedad y Economía del Conocimiento en Risaralda, realizado este miércoles 31 de agosto y jueves primero de septiembre en el Centro de Convenciones Expofuturo y en la Fundación del Área Andina de la capital risaraldense.
“Las universidades, el Sena y las autoridades locales somos actores importantes en la promoción y el fomento de una cultura empresarial y social que propicie condiciones y capacidades locales y sectoriales para la incorporación, innovación y transferencia de tecnología, así como la promoción y creación de nuevas empresas basadas en el conocimiento, en pro del desarrollo económico y social del país”, señaló en su exposición ante cerca de 350 asistentes en Expofuturo la directora del SENA Risaralda, Rosalba López Gómez.
Agregó que la estrategia de innovación del SENA está enfocada de una parte a los servicios directos que se ofrecen a los empresarios y de otra a la formación del recurso humano, desarrollada a través de los programas de internacionalización, Formación Especializada y Actualización Tecnológica del Recurso Humano, programa Colombia Certifica, Unidades de Investigación de Empresas, Innovación y Desarrollo Tecnológico Productivo, Convenio SENA-Colciencias, Parques Tecnológicos-Red Tecnoparque Colombia y SENA Digital.

El emprendedurismo es una actitud
“Risaralda es una región rica que debe gestionar recursos de forma estratégica para optimizar el rendimiento de los mismos. El Emprendedurismo es una actitud, es decir que las cosas pueden ir mejor, pero cómo puedo mejorar yo mismo para hacer que la sociedad mejore”, señaló el único conferencista internacional Victor Cavaller Reyes, docente de las universidades Internacional y Oberta de Cataluña, España, considerado uno de los mejores expositores del certamen.
En el caso de la educación, acotó, que es importante impregnar a todos los actores implicados: estudiantes, profesores, investigadores, empresarios, gerentes de empresas públicas y gobierno, y cumplir con las misiones teóricas: educación, investigación y emprendedurismo, para ello hay que gestionar, hacerse autosostenible y retornar los beneficios de lo social, además de que hay que evaluarse continuamente.
De las jornadas de trabajo realizadas el miércoles en Expofuturo y en la tarde del jueves en la Fundación Universitaria del Área Andina participaron las directivas del SENA y un grupo de 25 aprendices, quienes tuvieron la oportunidad de interactuar con los expertos de diferentes sectores y niveles académicos del departamento.
En lo sucesivo se busca generar opinión pública sobre la temática e insumos para la política pública departamental de ciencia, tecnología e innovación. También fueron presentados los trabajos y empresas de los innovadores de ParqueSoft, INCUBAR, Tecnoparque, entre otros.
El Foro Departamental: Ciencia, Tecnología e Innovación hacia una Sociedad y Economía del Conocimiento en Risaralda fue organizado por Universidad Cooperativa, Fundación Universitaria del Área Andina, Fundación Autónoma de las Américas, SENA, EAFIT, Fundación Cultural Germinando, Universidad Tecnológica de Pereira y Proyecto Pereira 2032 Prospectiva.
Ricardo Jiménez Mejía Rector Fundación Universitaria Autónoma de las Américas, manifestó que ‘Movilización Social ha definido unas líneas de trabajo como son la primera infancia, la educación integral, la competitividad, temas de Ciencia, Tecnología e Innovación con una visión fundamentalmente enfocada hacia el desarrollo; y es precisamente la definición de políticas públicas de Ciencia, Tecnología e Innovación como construcción de las agendas de gobierno las que nos va a permitir avanzar en el desarrollo del departamento de Risaralda hacia una economía basada en el conocimiento para una Risaralda mejor. Me parece de la mayor importancia que los aprendices del SENA hayan podido compartir este escenario con expositores de diferentes niveles, como un esfuerzo grande de la movilización social para que ellos desde su proceso de formación en lo técnico y en lo tecnológico comprendan que son también actores de primera línea en el desarrollo de la región y en mejorar la calidad de vida propia y de la población risaraldense’.
Precisamente, dijo el aprendiz Andrés Carvajal tecnólogo en Gestión Bancaria ‘Para nosotros los aprendices que también tenemos proyectos en mente, proyectos que estamos formando, procesos de investigación, es muy importante tener el contacto directo con personas que ya saben del tema, ellos también nos pueden asesorar en un momento, la experiencia que tenemos aquí es que cuando se cae se tiene que volver a levantar, entonces, para nosotros es notable que formar empresa no es fácil, pero que el SENA nos brinda el primer paso y es el que necesitamos’
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Claudia A./Comunicaciones SENA Risaralda

Para Aprendices, Seguro de Accidentes Personales

2011-08-29T12:12:00.000-07:00

Se informa a instructores y aprendices del SENA Risaralda que mediante licitación pública DG-002/11 se contrató el seguro de accidentes personales a los aprendices SENA con SEGUROS COLPATRIA.

La póliza es la N° 9992000030 de Seguros Colpatria y tiene vigencia desde el 28 de agosto a las 00 horas hasta el 27 de mayo de 2012 a las 24 horas.

APRENDICES SENA EN CASO DE ACCIDENTE DEBEN:

• COMUNICARSE CON LA LÍNEA 018000521221 PARA SOLICITAR LA AUTORIZACIÓN DE ATENCIÓN

• PRESENTAR CARNÉ VIGENTE Y DOCUMENTO DE IDENTIDAD EN EL MOMENTO DE LA ATENCIÓN

Favor tener en cuenta esta información.

En el Día de la Juventud, talento y arte se unieron para construir mejor sociedad

2011-08-22T15:36:00.000-07:00

Aprendices y estudiantes de Risaralda unieron sus voces y habilidades para apostarle al progreso del país en señal inequívoca de apropiación de una fecha que concita a la celebración: Día Internacional de la Juventud.
IntegrArte es la estrategia desarrollada por el SENA para aplicar la Política Nacional de Juventud que promueve la convivencia pacífica y que en Risaralda incluyó una muestra de talento y arte como parte del Festival Nacional de Agrupaciones Musicales y Solistas de Aprendices 2011.
En esta ocasión, para refundar en su identidad el 12 de agosto como Día Internacional de la Juventud, el arte y la cultura se fusionaron para dar paso a la integración y la convivencia pacífica entre aprendices de los centros de Comercio y Servicios, Atención al Sector Agropecuario y Diseño e Innovación Tecnológica Industrial y los estudiantes del Programa de Integración con la Media Técnica de las instituciones educativas Rodrigo Arenas Betancur y Aquilino Bedoya, quienes disfrutaron de teatro, música y baile; además de asistir a la premiación regional de los concursos de cuento escrito, poesía, arte digital (fotografía y video) y ortografía, en los cuales se mostró todo el talento de los aprendices risaraldenses.
El Día Internacional de la Juventud fue declarado por la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas, ONU, el 17 de diciembre de 1999 mediante resolución 547120 y, este año, significaba la culminación del Año Internacional de la Juventud, así como el 25° aniversario del primer Año Internacional de la Juventud. La actividad fue organizada en cumplimiento al Plan Nacional Integral de Bienestar de los Aprendices del SENA.
Promover la sana convivencia
La jornada que se realizó en el auditorio de la Cámara de Comercio de Pereira, inició con los actos protocolarios y la presentación de los lineamientos para la celebración del Día de la Juventud, y contó con la asistencia de 300 personas.
Para dar apertura a la jornada cultural se presentó el Ejercicio Teatral “El Mohan”, dirigido por Víctor Hugo Henao, obra en la que se hizo referencia a la tradición paisa y cafetera, en medio de humor tradicional para recrear los mitos y leyendas de la región, puesta en escena que contó con la actuación de los aprendices Edwin Leonardo Arcila, Julián García García, Edwin Arias, Ana Carolina Quintero y Luis Gabriel Galeano, del Centro de Comercio y Servicios.
Y la parte musical estuvo a cargo de la banda y el grupo de danza moderna de la Institución Educativa Rodrigo Arenas Betancur, las danzas y la chirimía del Centro de Atención al Sector Agropecuario y los aprendices del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial, integrantes del grupo de Regueton Teko Thompson y MIleto y el dj Andrés Avila.
Fortalecer competencias
Con una orientación a generar conciencia en la comunidad educativa frente al respeto y responsabilidad por el medio ambiente a través de las diferentes expresiones, los concursos regionales de cuento escrito, poesía, ortografía, fotografía y video buscan fortalecer en los aprendices las competencias claves a través de la expresión artística en lenguajes escritos, gráficos y audiovisuales, promoviendo la creatividad e innovación en el marco de la responsabilidad social y ambiental.
En ese marco, en la regional se contó con la participación de un amplio número de aprendices y, en acto realizado el pasado 12 de agosto se realizó la premiación de los primeros tres lugares en cada modalidad.
Claudia A/ Comunicaciones SENA Risaralda

Aprendices del SENA Risaralda son los promotores y realizadores de la Vitrina Turística de Risaralda

2011-08-18T17:17:00.001-07:00

Desde hoy y hasta el sábado 20 de agosto se ha programado la realización de la tradicional Vitrina Turística de Risaralda en la que los 14 municipios del departamento muestran lo mejor de sí en identidad cultural y también sus fortalezas como destinos turísticos, con todos sus atractivos gastronómicos y folclóricos.
La Subdirectora del Centro de Comercio y Servicios del SENA Risaralda Rocío López Alzate explicó que el espíritu emprendedor de 40 aprendices del programa de formación técnico en Operación en Guianza Turística y de su instructora Dora Inés Sánchez Escobar permite que ellos demuestren su empoderamiento, liderazgo y competencias, ya que hicieron la convocatoria, hacen la representación de cada uno de los municipios y son los responsables de toda la organización y la logística de la Vitrina que se cumple en el primer nivel del centro cultural Lucy Tejada.

De Antigua Estación a Escuela Gastronómica

2011-08-18T17:10:00.000-07:00

El Alcalde de Pereira Israel Alberto Londoño entregó en comodato por cinco años al SENA Risaralda la antigua estación del ferrocarril ubicada en el parque Olaya Herrera de esta capital para que la institución ponga en marcha allí la Escuela Gastronómica.
‘Se trata de la primera fase de la Calle de la Fundación que va por toda la calle 19, desde este sitio, carrera 14 hasta la avenida Del Río, nos sentimos muy contentos de que sea el SENA el que administre este sitio’ señaló el Alcalde de Pereira. Es de anotar que en esta adecuación del edificio donde también funcionó la Biblioteca Municipal, el Instiuto de Cultura y la emisora cultural Remigio Antonio Cañarte, la administración municipal invirtió 525 millones de pesos y ahora el SENA abrirá licitación por 450 millones para las obras de adecuación de las áreas de Cocina, Panadería, Mesa y Bar, Pastelería, Repostería y oficina del Servicio Nacional de Empleo.
‘Muy pronto, por tardar en los primeros meses del 2012 estaremos inaugurando nuestra Escuela Gastronómica, la ciudad y todos los que ha apadrinado este proyecto le están haciendo un gran regalo al SENA y nosotros nos sentimos muy satisfechos esto va a hacer parte de nuestro paisaje cultural cafetero, y nos sentimos honrados cada uno de nuestros aprendices e instructores que hoy disimulan su cara de satisfacción; esperamos muy pronto estarle dando este regalo a la ciudad’ expresó emocionada la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez, al expresar su agradecimiento a la administración municipal, al presidente de la junta directiva de la Cámara de Comercio de Pereira Germán calle, y a la Directora Ejecutiva de Fenalco Risaralda y presidenta del Consejo Directo del SENA Risaralda Victoria Eugenia Echeverry Arango por su apoyo para conseguir este propósito.

Convocatoria Tecnoparque.

2011-08-17T12:52:00.000-07:00

Aprendices del SENA Risaralda son los promotores y realizadores de la Vitrina Turística de Risaralda

2011-08-16T18:00:00.000-07:00

Para los días 18, 19 y 20 de agosto se ha programado la realización de la tradicional Vitrina Turística de Risaralda en la que los 14 municipios del departamento mostrarán lo mejor de sí en identidad cultural y también sus fortalezas como destinos turísticos, con todos sus atractivos gastronómicos y folclóricos.
La Subdirectora del Centro de Comercio y Servicios del SENA Risaralda Rocío López Alzate explicó que el espíritu emprendedor de 40 aprendices del programa de formación técnico en Operación en Guianza Turística permitirá que ellos demuestren su empoderamiento, liderazgo y competencias, ya que hicieron la convocatoria, garantizan la presencia de las delegaciones municipales y en sí son los responsables de toda la organización y la logística de la Vitrina que se cumplirá en el primer nivel del centro cultural Lucy Tejada.
Los aprendices han contado a su vez con la vinculación de la Cámara de Comercio de Pereira, la Cooperativa de Educadores de Risaralda Coeducar, la gobernación de Risaralda con el programa CUNA Culinaria Nativa y el Instituto de Cultura y Fomento al Turismo de Pereira.
La instalación está prevista para el jueves 18 de agosto a las 2 p.m. con una muestra artística de la región, el cierre será el sábado 20 de agosto de 2 a 5 de la tarde p.m. con la presentación de grupos de danzas folclóricas y chirimías de todo el departamento.
La instructora Dora Inés Sánchez Escobar anunció que la entrada es gratuita y como tal se espera la masiva presencia de risaraldenses durante estos tres días para corresponder al esfuerzo de estos jóvenes aprendices en su afán por apoyar los procesos de promoción turística y posicionamiento de la imagen positiva de Risaralda.

NOTA: Los 40 aprendices conforman dos grupos de formación técnica en Operación en Guianza Turística, códigos 189568 y 189588.

Celebración Día del Aprendiz en el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial

2011-08-10T16:00:00.000-07:00

Con gran éxito se cumplió el pasado 9 de agosto en horas de la noche la celebración del Día del Aprendiz para los aprendices de dicha jornada académica en el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial del SENA Regional Risaralda, ubicado en Dosquebradas.
La actividad fue organizada por el equipo de Bienestar a Aprendices del centro y la subdirectora del mismo Olga Cecilia González Silva, y contó con la asistencia de 300 aprendices y una variada programación: El acto inició con el himno al SENA y el saludo de la subdirectora e incluyó un show de danza árabe y el show humorístico de Carlos Zabala. Además, se ofreció un refrigerio para todos los asistentes.

Por Carlos Mario Rojas Zapata.
Contratista. Bienestar Aprendices.

Voz de alerta desde el SENA Risaralda

2011-08-08T17:33:00.000-07:00

Pereira, 8 de agosto de 2011. Con motivo de la aparición en esta capital de varias personas que ofrecen sus servicios puerta a puerta para la reparación de electrodomésticos a nombre del SENA, la Directora de la institución en Risaralda Rosalba López Gómez advirtió que dicha modalidad de asesoría no la ha cumplido ni la cumple la entidad.
La advertencia es producto del creciente número de llamadas telefónicas recibidas en el SENA Risaralda donde señalan a un adulto y dos jóvenes quienes se presentan como instructor y aprendices, respectivamente, quienes portan carnés de la institución para hacer más creíble su accionar.
El SENA reconoce que buscando alguna estabilidad económica algunas personas salen a ofrecer sus servicios y hasta podrán demostrar que los saben desempeñar, pero no es correcto que lo hagan a nombre de la institución porque ese no es el accionar del SENA ni tiene emisarios con órdenes de ingreso a los hogares y mucho menos cobra por la prestación de sus servicios educativos.
El llamado para estas personas que ofrecen los servicios de reparación de electrodomésticos puerta a puerta es para que se abstengan de hacerlo a nombre del SENA y que la comunidad esté advertida y no aleguen ignorancia si permiten el ingreso de estas personas a sus hogares.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

La Noche del Aprendiz estuvo Mundial

2011-08-05T14:30:00.000-07:00

Con un agradable sabor patrio y a ritmo de Mundial, los aprendices de la jornada nocturna del Centro de Comercio y Servicios del Sena Regional Risaralda celebraron la Noche del Aprendiz el pasado 4 de agosto, actividad programada por la Coordinación de Bienestar.
Esta celebración, ya tradicional en este centro para los grupos de la jornada nocturna, se enmarcó este año en la premisa “El Sena es Mundial”, teniendo en cuenta que nuestra ciudad es una de las capitales sede del Mundial Sub-20 y permitió vivir una verdadera fiesta de integración, fútbol y recreación.
Las actividades se iniciaron entonando el himno institucional, seguido del himno del Mundial, para continuar con una rumboterapia dirigida por recreadores de la Caja de Compensación Comfamiliar Risaralda. Cabe señalar que la ambientación del Coliseo Sena, estaba acorde con la temática y el refrigerio ofrecido a los aprendices fue la típica lechona tolimense.
Se efectuaron varios concursos alusivos al Campeonato de la Sub-20, obteniéndose como resultado: el primer puesto como la mejor barra por su presentación, vestuario y demás accesorios para el Grupo de Tecnólogos en Negocios Internacionales de la Instructora Luz Maria Villareal y en segundo lugar los Técnicos en Mesa y Bar a cargo del instructor Leonardo Ramírez, quienes recibieron anchetas.
A nivel individual también ganaron los siguientes participantes: Edwin Hincapié del Programa Negocios Internacionales por sus conocimientos sobre la historia del Mundial Sub-20; el instructor Leonardo por la participación e integración con sus aprendices.
Para finalizar la programación se contó con la intervención del grupo de Danzas Arabela, bailarines que animaron la Hora Loca, cuyo tema musical era el Carnaval de Barranquilla, lográndose la exaltación y alegría total del público asistente, evidenciándose el resultado del objetivo propuesto al inicio de la actividad.
La jornada estuvo coordinada por Alcira Pereira y su equipo de trabajo y contó con la asistencia de 250 aprendices de los programas del Centro de Comercio y Servicios del Sena Regional Risaralda.

Redactado por Claudia Aguado con colaboración de Alcira Pereira/Comunicaciones Sena Risaralda.

Encuesta Virtual sobre el Plan Estratégico del SENA 2011 – 2014 con visión 2020.

2011-08-04T12:37:00.000-07:00

Cordial saludo.

Durante este mes de agosto se realizará una Encuesta Virtual sobre el Plan Estratégico del SENA 2011 – 2014 con visión 2020.
Desde la Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo de la Dirección General del SENA se enviarán correos a (Aprendices, instructores, funcionarios y contratistas) seleccionados aleatoriamente para constituir una muestra representativa.
El envío de las encuestas se hará mediante correos personalizados que contienen un link, al cual el encuestado deberá ingresar para responderla.
Las respuestas serán recopiladas y sistematizadas por la firma Sistemas Especializados de Información S.A –SEI, experta en la elaboración de encuestas.
Por lo tanto, solicito a quienes les llegue la invitación, la mayor celeridad en el diligenciamiento de la encuesta. Recuerden que es la oportunidad de participar con sus aportes para optimizar nuestros servicios de formación gratuita.

Atentamente,

Rosalba López Gómez
Directora SENA Risaralda.

RAPUMM - Reciclando Ando Para Un Mundo Mejor-

2011-08-01T15:31:00.000-07:00

Los Técnicos en Salud Pública 178601, contribuyen al cuidado del medio ambiente ya que de el tambien depende tener una vida saludable.
Por este motivo decidimos realizar el viernes 29 de julio la primera feria RAPUMM, donde el objetivo principal fue mostrar que no solo es reciclar las "basuras", si no que estre todo ese material que votamos, aunque este separado en bolsas por colores, hay mucha materia prima que sirve para reutilizar y elaborar artículos para uso personal, decoración o abonos para la tierra, los cuales pueden durar muchos años hasta que el proceso de degradación normal de cada elemento ocurra.
Pero este proceso no se queda en solo elaborar artículos o sustancias, tambien se puede ubicar en el sector productivo y conseguir por medio de la comercialización, venta de estos productos y/o enseñanza de su proceso de elaboración recursos para mejorar la economía de los hogares.
Así que la invitación para todos es a RECICLAR, REUTILIZAR, PRODUCIR, REPRODUCIR, MEJORAR EL PLANETA Y CONTRIBUIR A LA SALUD PÚBLICA.
Participaron 37 aprendices y expusieron productos reciclados tales como lámparas, bolsos, cuadros, mesas auxiliares, billeteras, individuales, compost, porta velas, entre otros.

Por Ángela Andrea Gómez Ávila Instructora - SENA

El SENA con Responsabilidad Social Ambiental

2011-08-01T14:24:00.000-07:00

Por el aprendiz Cristian Vallejo Buriticá
Tecnólogo en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información 28732

Los aprendices del programa Tecnólogo en Control Ambiental, con ficha de caracterización 28702 del Centro Atención Sector Agropecuario, realizaron el foro "Responsabilidad Social y Ambiental frente a la gestión integral de los residuos sólidos en el Municipio de Santa Rosa de Cabal", el cual se llevó a cabo en el auditorio del colegio Nacional Francisco José de Caldas.
El foro hace parte del proceso de aprendizaje en una competencia de la formación de estos aprendices y también aporta a los procesos imaginarios ambientales frente al manejo de los residuos sólidos.
Se espera generar un proceso para la empresa de servicios públicos Empocabal y que quede un empoderamiento del tema.
A este foro asistieron medios de comunicación, estudiantes de colegios locales como La Florida, Marillác y Francisco José de Caldas, aprendices, instructores y personal administrativo del SENA Risaralda.

Lista la primera fase del Tecnoparque Agroecológico de Risaralda.

2011-07-29T16:43:00.000-07:00

Con la presencia del gobernador Víctor Manuel Tamayo Vargas y de la Directora del SENA Regional Rosalba López Gómez la firma constructora Alarcón SENA hizo entrega de la construcción de la primera fase del Tecnoparque Agroecológico en la que se invirtieron mil millones de pesos; 945 de los cuales fueron para la obra física y alrededor de 50 millones para la interventoría.
La construcción de la futura sede del Centro Atención al Sector Agropecuario del SENA Risaralda se inició a comienzos de enero del presente año y fue entregada en los términos y plazos establecidos en el cronograma de obra.
La firma Hernández Pantoja S.A.S. encargada de la interventoría técnica, administrativa y financiera a través del ingeniero residente Andrés Valencia manifestó su satisfacción por el cumplimiento de la firma constructora que empleó cerca de 30 personas durante seis meses entre obreros, oficiales e ingeniero residente, priorizando la contratación de habitantes del sector como mano de obra no calificada. Como se recuerda, el Gobernador de Risaralda, Víctor Manuel Tamayo Vargas, hizo entrega oficial al SENA el 25 de agosto de 2010 del lote de terreno de 15 hectáreas en la vereda El Lembo en los que el Departamento invirtió 480 millones de pesos. Hoy, el mismo gobernador aseguró que el municipio de Santa Rosa de Cabal adelanta la compra de 5 hectáreas más en un terreno aledaño por un valor de 150 millones de pesos.
En esta primera fase se han habilitado las áreas del sector agroindustrial representadas en los talleres de procesos de panificación, derivados lácteos, derivados cárnicos, procesamiento de frutas y verduras y control de calidad, planta de tratamiento de aguas. Además del diseño estructural, arquitectónico e hidrosanitario acorde a los requerimientos de los programas de formación que allí se impartirán.
'Esta idea surgió a raíz de la cantidad de bachilleres que salen de Santa Rosa, unos 500 por año, desafortunadamente muchos no tienen acceso a la universidad' dijo el gobernador al agradecer al SENA por ser un aliado estratégico muy positivo para dar cumplimiento a estos procesos educativos. Agregó que 'Este es un ejercicio que con el SENA se logra para Santa Rosa y para todo el departamento, pues unos 250 jóvenes diariamente van a estar capacitándose en el Tecnoparque Agroecológico.
El Gobernador de Risaralda se comprometió a acondicionar la vía de acceso a través de la Secretaría de Infraestructura del Departamento. 'Me voy a ir de la gobernación con la satisfacción de haber trabajado con ustedes' concluyó el mandatario seccional.
De la misma manera la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez felicitó a los contratistas por la celeridad en la entrega de la obra a pesar de los inconvenientes presentados por la temporada invernal y agradeció a la administración departamental, al gobernador Víctor Manuel Tamayo Vargas y al alcalde de santa Rosa de Cabal Luis Alejandro Martínez el apoyo para sacar adelante esta obra cuya idea surgió a finales del año 2008. 'Aquí tenemos el espacio físico para adecuar 6 laboratorios de Agroindustria que hacen parte de las apuestas productivas y uno de los ejes principales del plan de competitividad del departamento de Risaralda', comentó.
Finalmente, Evelio Giraldo Saavedra Subdirector del Centro de Atención al Sector Agropecuario explicó que lo que viene ahora es la adquisición de los equipos y elementos para entregar la formación técnica y tecnológica en estas nuevas instalaciones e iniciar la construcción de la segunda fase que incluirán dos ambientes de aprendizaje y las obras de urbanismo. Con el fin de cumplir estos objetivos han solicitado a la Dirección General del SENA recursos por 4.500 millones de pesos, para avanzar en el desarrollo del proyecto que tiene un horizonte de construcción a tres años.

¿Qué es el Tecnoparque Agroecológico?
Es un centro de formación especializado en tecnología, donde los jóvenes estudiantes de las especialidades agrícolas y pecuarias podrán realizar sus prácticas. El Tecnoparque contará con laboratorios de diferentes especialidades, como la agroindustria, aguas y suelos, además de cultivos bajo cubierta con estrategias y tecnología israelí, siete sistemas productivos diferentes, piscicultura, computadores, Internet y acceso a las tecnologías.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

Visita al TecnoParque Agroecológico.

2011-07-26T13:21:00.000-07:00

Con el acompañamiento del ex capellán nacional Óscar Londoño Palacio, la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez y el Subdirector del Centro Atención Sector Agropecuario Evelio Giraldo Saavedra visitaron las instalaciones del Tecnoparque Agroecológico de Risaralda en la vereda El Lembo de Santa Rosa de Cabal.
Al culminar la construcción de la primera fase las firmas contratista e interventora hicieron entrega de las instalaciones de los laboratorios de Agroindustria a los directivos del SENA Risaralda.
La inversión total es de 950 millones pesos y próximamente se abrirá la licitación para la construcción de la segunda fase que incluirá alojamientos para aprendices e instructores que hagan pasantías en dicho sitio.
Gerardo Elid Calderón Osorio /Comunicaciones SENA Risaralda.

Grados de voluntarios preparados por el SENA para el Mundial Sub 20.

2011-07-25T16:22:00.000-07:00

En las instalaciones del Museo de Arte de Pereira el viernes 22 de julio, 231 personas que participarán como voluntarios en el Mundial de Fútbol Sub 20 fueron certificados por parte del SENA Risaralda y los organizadores del campeonato mundial de fútbol Sub 20.
Entregaron los certificados John Jairo Velásquez Cárdenas presidente del Comité Local de la FIFA para el Mundial Sub 20, Carlos Velásquez coordinador de voluntarios, Alexander Granados Secretario de Deportes de Pereira y por el SENA Risaralda Martha Lucía Ramírez y Haiden Castillo Barbosa.
Estos voluntarios, varios de ellos aprendices del SENA Risaralda, fueron formados durante 40 horas en temas relacionados con servicio al cliente, información turística, protocolo y atención a emergencias, para garantizar la buena atención a los visitantes y participantes del certamen mundialista del cual Pereira es una de las subsedes, para cinco partidos en cuatro fechas. Este mundial empieza este viernes 29 de julio y finaliza el domingo 21 de agosto.
Oficina de Comunicaciones SENA Risaralda

Lanzamiento Indusena

2011-07-22T13:32:00.000-07:00

Se trata de la primera edición de la publicación que condensa los puntos más relevantes que debe conocer todo aprendiz al momento de ingresar a la institución, en el proceso conocido como la inducción.
En 16 páginas, INDUSENA presenta los Ejes Temáticos sobre los cuales gira la formación profesional como son: Gestión del Entorno, Gestión de Proyectos, Gestión de la Comunicación, Gestión Tecnológica y Construcción de la Ruta del Aprendizaje. También contiene entrevistas, perfil del aprendiz, entretenimiento y fotografías.
Producto que cumple la competencia: Integrar los trabajadores y proveedores a la organización de acuerdo con el direccionamiento estratégico, procesos y procedimientos y roles de trabajo. Resultado del aprendizaje: Diseñar los documentos y ayudas didácticas aplicando tecnologías de la información y la comunicación requeridas en el plan de inducción-reinducción.
Grupo responsable: Tecnólogos en Gestión del Talento Humano 147834, Centro de Comercio y Servicios, instructora Fanny Restrepo Morales. Excelente y felicitaciones.
Gerardo Calderón/Comunicaciones SENA Risaralda.

Nuevos Monitores del Centro de Comercio y Servicios.

2011-07-21T14:30:00.000-07:00

Estos son los 7 nuevos monitores del Centro de Comercio y Servicios del SENA Risaralda para el segundo semestre de 2011.

Diego Alejandro Gallo Caicedo
Tecnólogo en Administración Hotelera

Erika Xiomara Rojas Rojas
Tecnólogo en Gestión del Talento Humano

Cristhian Camilo Franco Jaramillo
Tecnólogo en Gestión del Talento Humano

Juan David López Montoya
Técnico en Recursos Humanos

Oscar Julián Valencia Toro
Tecnólogo en Gestión del Talento Humano

Valentina Uribe Sanchez
Tecnólogo en Gestión del Talento Humano

Julian Andres Rivas Arias
Tecnólogo en Gestión del Talento Humano

Oficina de Comunicaciones SENA Regional Risaralda.

Caminata Nacional por la Protección del Medio Ambiente

2011-07-21T14:19:00.000-07:00

Cien aprendices de los tres centros de formación del SENA Risaralda participaron de la Caminata Nacional por la Protección del Medio Ambiente que se llevó a cabo en las instalaciones del Jardín Botánico de la Universidad Tecnológica de Pereira, UTP.
El recorrido, guiado por los estudiantes de la UTP, incluía la observación de las diferentes estaciones: Valla Centro de Visitantes; Valla ¿Qué es un Jardín Botánico?; Valla Partes de la Planta; Valla Humedal, el Agua un Recurso Natural; Valla Patrimonio Cultural; Valla Líquenes y Valla Guadua. Además, los aprendices participaron de diferentes pruebas de conocimiento y fuerza física que estaban preparadas en algunas de las estaciones.
El recorrido tuvo una duración de tres horas y buscaba que los aprendices tomaran conciencia del cuidado que debemos tener con la naturaleza, ya que el mismo hombre se ha encargado de destruirla poco a poco.
Por Cristian Vallejo Buritica
Tecnólogo en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información
Aprendiz Contratado
Bienestar Aprendices

Celebración Día del Aprendiz Centro Agropecuario

2011-07-21T13:24:00.000-07:00

Alrededor de 900 aprendices de Risaralda participaron de las actividades deportivas y recreativas realizadas en la celebración del Día del Aprendiz del Centro Atención Sector Agropecuario, en las instalaciones del Parque Recreacional Comfamiliar Galicia el pasado 13 de julio.
La actividad, organizada por la coordinadora de Bienestar al Aprendiz de dicho centro de formación, Maria Elena Isaza Osorio, y su equipo de trabajo, permitió a los asistentes disfrutar de jornadas deportivas, gimkanas y rumboterapia.
Por su parte, el subdirector del Centro Atención Sector Agropecuario, Evelio Giraldo Saavedra, felicitó a los instructores que acompañarán los diferentes procesos formativos para este segundo semestre e hizo el reconocimiento público a aquellos aprendices que durante su proceso se han destacado, tanto en su parte académica como disciplinaria, resaltando especialmente la responsabilidad social con la que han trabajado.
En la tarde hubo orquesta, la cual fue la encargada de culminar el evento a las 10:00 p.m.

Por Cristian Vallejo Buriticá
Tecnólogo en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información
Aprendiz Contratado Bienestar Aprendices

Encuentro de Aprendices del Sistema de Liderazgo en Risaralda

2011-07-19T16:01:00.000-07:00

En las instalaciones del Hotel de Pereira, salón Sapán, se cumplió este martes 19 de julio el Encuentro del Sistema de Liderazgo con participación de aprendices de los tres centros de formación del SENA Risaralda. En las fotos adjuntas apreciamos cerca de 100 aprendices y directivos del SENA Risaralda. El taller fue organizado por las coordinadoras de las Oficinas de Bienestar a los Aprendices, fue instalado por la Directora Regional Rosalba López Gómez y tuvo como moderador al capellán Carlos Mario Díez Ortíz.

En la mañana se presentó el informe de la participación de Risaralda en el reciente Encuentro Zonal de Liderazgo cumplido en Buga, Valle del Cauca, y en horas de la tarde la instructora Yaneth Rocío Cano expuso sobre Responsabilidad Social. Todo esto con el objetivo de establecer lineamientos sobre responsabilidad social como compromiso de la proyección institucional del Sistema de Liderazgo.
G.Calderón/Oficina de Comunicaciones SENA Risaralda.

En la comuna Del Café, resultados positivos en la formación que entrega el SENA

2011-07-01T10:40:00.000-07:00

25 jóvenes adscritos al programa de formación técnico en Sistemas son estimulados por el instructor del SENA Risaralda Juan Carlos Valencia Gutiérrez para que al culminar su preparación presten el servicio de soporte en sistemas.

Para ello, reciben la formación en el Centro de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial CEDE de la comuna del Café de lunes a viernes y en sus ratos libres, debidamente identificados, realizan brigadas visitando a los habitantes del sector para encuestarlos, detectar cuántos PC hay en cada casa, con qué capacidad y velocidad y escolarizar a la gente en el manejo de los diferentes programas de informática.
‘Esto les servirá a ellos para que sean reconocidos en la comuna y cuando terminen su formación, en diciembre próximo, los conozcan y les soliciten algunas asesorías y servicios de mantenimiento y limpieza de los equipos, instalación de antivirus, formación en sistemas o actualización del software’ señala el instructor Juan Carlos Valencia Gutiérrez.

Enfocados en este proceso, estos aprendices también capacitan actualmente a 25 personas de la comuna Del Café en el mismo Centro de Emprendimiento, en fundamentos básicos de sistemas informáticos y el manejo básico de la tecnología y esperan incrementar dicho número en el segundo semestre del presente año.

Así como avanza este proyecto formativo, también 45 niños, entre los 7 y 14 años de edad reciben formación por parte de estos aprendices en conocimientos directos del PC, en un salón internet comunitario de la comuna Del Café cuyo préstamo hace parte de un convenio entre la Alcaldía y UNE Telefónica de Pereira. Allí, estos niños aprenden a reconocer todas las partes del equipo computador o hardware, y también a identificar programas, archivos, carpetas y herramientas básicas de sistemas que serán su soporte para adelantar en un futuro un programa de formación titulada con mayor facilidad o certificar competencias laborales.

Aprendices colaboran en recepción de documentos

2011-06-30T16:01:00.000-07:00

Aprendices de los tres centros de formación del SENA Risaralda colaboraron en la recepción de las hojas de vida y soportes académicos y laborales de los candidatos a ser contratados en la convocatoria nacional para vincular instructores y apoyos a la formación y áreas misionales. Gracias por su colaboración.

Establecen “semaforización” en caso de evacuar el Asilo San José de Pereira

2011-06-30T14:21:00.000-07:00

Para cumplir con las pautas de impacto social establecidas por el director general del Sena, Pbro. Camilo Bernal Hadad, los aprendices del programa técnico en enfermería de la regional Risaralda diseñaron lo que se denomina “semaforización” del Asilo San José para garantizar la rápida evacuación de los adultos mayores en caso de una eventual emergencia.

Para la realización de esta actividad los aprendices desarrollaron una investigación con los adultos mayores para conocer el grado de movilidad que cada uno de ellos tiene y establecer de esta manera las prioridades en caso de evacuación para lo cual señalizaron con colores sus respectivas camas y los pasillos de ese Centro de Bienestar.

De acuerdo con el grado de asistencia que requieran las personas que residen en el Asilo San José, los aprendices elaboraron las figuras y un pendón que establecen la necesidad de prestar, en caso de evacuación, ayuda asistida para las camas y pasillos señalizados con color rojo; acompañamiento en las de color amarillo mientras que el verde indica que las personas pueden movilizarse por sus propios medios.

Esta “semaforización” hace parte de los programas que se desarrollan en el Asilo y que han contado desde hace ya varios años con el acompañamiento del Sena con distintas jornadas que han dejado huella en los adultos mayores.

Para la Subdirectora del Centro de Comercio y Servicios, Rocío López Alzate, programas como este hacen parte de las orientaciones del Director General del Sena en las que se prioriza lo social sumado a la aplicación de la formación para solucionar problemas reales y generar sensibilidad en los aprendices.

La “semaforización” de camas y pasillos se entregó este 29 de junio por los aprendices quienes con la dirección de la instructora del programa técnico de enfermería, Luz Stella Martínez Orozco, procedieron a entregar ayudas y a celebrar una tarde lúdica y recreativa con los adultos mayores del centro de bienestar del adulto mayor Asilo San José.

El personal administrativo y los adultos mayores destacaron el apoyo que se les brindó así como la ayuda adicional que se les entregó representada en implementos de aseo personal del que generalmente carece esta población.

Líderes Comunicadores en el Centro de Diseño

2011-06-28T13:38:00.001-07:00

Se trata de Luz Viviana Echeverry Montoya, Paula Andrea Echeverry Montoya y Javier Mauricio Bedoya Gonzalez quienes colaborarán como apoyo a las actividades del la oficina de Bienestar de Aprendices.

SENA Risaralda en Campus Party 2011

2011-06-24T15:47:00.001-07:00

La delegación la integran 12 aprendices, 3 instructores y 10 talentos del Tecnoparque nodo Pereira

Con innovadoras propuestas de desarrollo tecnológico un grupo de aprendices e instructores del SENA Risaralda participará en la cuarta edición de Campus Party Colombia, reconocido como el mayor evento de tecnología, creatividad, ocio y cultura digital en red del mundo que se realizará del 27 de junio al 3 de julio en Corferias, Bogotá.

Este año, las nueve áreas en las que se puede participar en el Campus Party se relacionan con Astronomía y Ciencias del Espacio, Campus Bot, Hardware y Modding, Campus Crea, Social Media, Desarrollo de Software, Seguridad y Redes, Software Libre y Juegos.
Con el proyecto creado por el instructor del SENA, ingeniero Edickson Giraldo Sánchez, delCentro Atención al Sector Agropecuario y que denominó "OPENSENA" Red Social de la Comunidad SENA, los aprendices Ana Milena Gómez Serna, Yessica Paola Gómez Serna, Alejandro Toro Valencia y la instructora María Consuelo Castillo Lineros, del Centro de Atención al Sector Agropecuario, expondrán una red social para aprendices del SENA y comunidad educativa en general para compartir experiencias, conocimiento y servir de apoyo en las actividades propias de cada uno de los programas de formación. También se puede convertir a "OPENSENA" en la plataforma para compartir experiencias en el desarrollo de proyectos tanto formativos como productivos y servir de enlace entre personas con competencias en el desarrollo de las diferentes fases de estos proyectos que puedan ser apoyo a otras, transformando así la idea de trabajo colaborativo en algo realmente global.

El Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial de Dosquebradas participará con dos propuestas; la primera en el área de Juegos que consiste en un videojuego para la conservación de recursos en el cual el usuario debe terminar un nivel y de esta forma aprender algunos consejos para la conservación del agua. Este proyecto fue desarrollado por los aprendices Pablo Andrés Villegas Morales, Andrés Ramírez Marín, Edilberto Holguín Urrego y el instructor Jaime Romero Hernández.

La segunda propuesta se enmarca en el área de desarrollo de software y consiste en el diseño y construcción de un robot que permite el transporte de herramienta solicitada en lugares específicos, verifica la autorización del solicitante con el reconocimiento facial relacionado a este con la herramienta que solicite. El robot ayuda a controlar los inventarios en los ambientes de formación, da aviso por medio de sonidos de nuevos mensajes en las páginas institucionales. Esta propuesta fue desarrollada por los aprendices Cristhian Fernando Gómez Giraldo y Jorge Mario Hinestroza Jiménez.

En el Campus Party también participarán en representación del Centro de Comercio de la Regional del Sena Risaralda los aprendices Cesar Augusto Cardona Grajales, Juan Pablo Hoyos Gallego, Nelson David Álvarez Ramírez y Sebastián Salazar Salazar, con los proyectos: Mr. Draw (Diseño Industrial), Cajero Didáctico y Aplicación Open Source, para participar en las áreas Campus Crea, Software Libre y Ocio.

En el Campus Party 2011 también participarán 10 talentos de Tecnoparque nodo Pereira con novedosas propuestas:

Luis Ricardo Castaño Valencia: Monitoreo Vehicular Satelital O Sisconcort.

Diego Fernando Rodríguez Castaño con la propuesta de tecnológica Ecolight.

Ángela Maria Bedoya Hernández y Gustavo Adolfo Guzmán Cadavid con el proyecto prototipo robótico detector de minas antipersonal.

Jaime Alberto Forero Laguna y Jesús Alexander Marulanda con el Sistema de almacenamiento automatizado de mercancía.
Julián David Toro y Paola Andrea Blandón presentan el Sistema de automatización de fuerza de ventas.
Harold Andrés Verjan Díaz con el proyecto MERCURY.
Manuela Montoya Giraldo con la propuesta de Producción de hidrógeno a partir de la electrólisis de orina.
El lema de Campus Party 2011 “Tecnologías para la Vida” se entiende como la gestión e intercambio de conocimientos y buenas prácticas de innovación y tecnología aplicados a temas de desarrollo social del país y de los Objetivos de Desarrollo del Milenio como agua potable, abastecimiento de alimentación, sostenibilidad del medio ambiente, tierra, energía solar, nuevas fuentes de energía, energía renovable, colaboración y participación en la red y finalmente población discapacitada, en los cuales se espera una destacada presentación del SENA Risaralda.

Valores SENA con el centro Agropecuario

2011-06-23T19:12:00.000-07:00

El Centro Atención Sector Agropecuario ha atendido alrededor de 200 estudiantes de diferentes colegios del departamento en los municipios de La Virginia y Apia.

En estas jornadas programadas por Yolanda Agudelo encargada del programa de Integración con la Media Técnica Maria Elena Isaza Osorio Coordinadora del Bienestar al Aprendiz del Centro Atención Sector Agropecuario, se realizan actividades deportivas familiarizando los valores SENA para que a su vez, aunque estan recibiendo su formación en diferentes lugares sientan que son parte fundamental en la institución.

Luis Gildardo Hincapié Hincapié ,coordinador académico, invitó a los estudiantes a convertirse en aliados del SENA para que el proceso de mejora que lleva la institución sea cada vez mayor.

Conmemoración Dia del Padre en Centro de Diseño

2011-06-23T18:57:00.000-07:00

Hoy 23 de junio se conmemoró en el auditorio del Centro de Diseño el día del padre donde participaron tanto Aprendices, Instructores, Coordinadores y Administrativos. La actividad organizada por Bienestar Aprendices estuvo a cargo del Capellán Pbro. Carlos Mario Diez.

Dentro del orden del día la Subdirectora del Centro de Diseño Dra. Olga Cecilia Gonzalez Silva expreso su más sentida felicitación a todos los Padres Reconociendo su importante papel dentro de la familia siendo ellos la Cabeza, Autoridad, Autoestima y ejemplo a seguir para sus hijos.

Igualmente el Pbro. Carlos Mario Diez Ortiz realizo una Reflexión y oración por todos los padres.

La Representante de los Aprendices Claudia Liliana Arango también expresó sus palabras de felicitación a los padres asistentes.

La actividad estuvo amenizada con música a cargo del Instructor Javier Echeverry quien entono varias canciones referentes a la Celebración.

El Aprendiz Raúl Ruiz Técnico en Sistemas voluntariamente interpretó dos canciones.

Cordialmente,

Carlos Mario Rojas Zapata

Contratista.

Bienestar Aprendices.

Por primera vez aprendices ganan concurso empresarial en UNE

2011-06-21T15:10:00.000-07:00

Tres aprendices del Centro Atención al Sector Agropecuario del SENA Risaralda, ocuparon el primer lugar en un concurso interno de la empresa UNE Telefónica de Pereira, por lo cual recibieron un premio de 500 mil pesos.

El título del proyecto: Manejo y Control de Repuestos de Laboratorio mereció los mayores elogios por parte del equipo evaluador conformado por directivos de la entidad en la capital risaraldense y fue presentado por Lady Johana Ramírez Rincón, Ana Milena Duque Ramírez y Kevin Santiago Valencia.

Estos jóvenes cumplieron su etapa lectiva a diciembre del año 2010 como aprendices del programa de formación tecnólogo en Análisis y Desarrollo de Sistema de Información, código 28732, y desarrollaron su etapa práctica de enero a junio del presente año alcanzando este reconocimiento que consiste en desarrollar un sistema de información que permita controlar de manera óptima el inventario de los repuestos existentes en el laboratorio de Planta Interna.

Al felicitarlos, el instructor Diego Fernando Heno Rojas señaló que es la primera vez en que un concurso de esa naturaleza es ganado por aprendices del SENA y es así como demuestran el talento, las habilidades y destrezas de la formación recibida en el SENA. Por toda esta aceptación, los aprendices aspiran a ser contratados por la empresa UNE Telefónica de Pereira.

SENA Risaralda en Encuentro Zonal de Liderazgo

2011-06-21T13:14:00.001-07:00

Una delegación compuesta por aprendices de los tres centros de formación del Sena Risaralda participó en el Encuentro Zonal de Líderes realizado en Buga durante los días 15 a 18 de junio pasados y donde analizaron los alcances de su responsabilidad como libre pensadores, líderes y emprendedores e intercambiaron las experiencias con otras regionales.

La agenda del encuentro se desarrolló en el hotel Guadalajara con los siguientes temas: ‘El Aprendiz Sena como un líder socialmente responsable’ a cargo del capellán nacional, Óscar Londoño; ‘Las herramientas para líderes en el Sena’ fue dictada por María Ángela Paredes; el taller sobre ‘Herramientas de de coaching para el liderazgo con responsabilidad social’ estuvo a cargo del director de apoyos de sostenimiento, Luis Alberto Moreno Moreno. También participaron del trabajo en equipo y en el taller para el logro de objetivos.

La delegación de Risaralda también participó en las distintas mesas de trabajo y conversatorios y realizaron un recorrido por la muestra folclórica del Sena en Buga.

Los aprendices del Sena Risaralda presentaron la propuesta Sena Ambiental Comunitaria que tiene como objetivo generar responsabilidad social en la comunidad Sena construyendo un entorno socio-ambiental favorable que permita crear una conciencia sostenible en los semilleros de Formación de los tres Centros de formación.

Trofeo mundialista en el Sena Risaralda

2011-06-15T13:28:00.000-07:00

El martes 14 de junio, a las 5:30 p.m. el SENA Risaralda recibió el trofeo que será entregado al ganador del próximo campeonato mundial de fútbol categoría Sub 20 que se jugará en Colombia del 29 de julio al 21 de agosto y del cual es sub sede Pereira.

El presidente del comité Organizador del Campeonato Mundial Sub 20, el pereirano John Jairo Velásquez Cárdenas, hizo entrega de dicho trofeo a la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez y a partir de ahí se realizó la sesión fotográfica con todos los asistentes, además de la mascota del mundial.

Los interesados en ver todo el registro fotográfico pueden ingresar al Facebook, página Listos pal Mundial, ingresan por ME GUSTA y allí podrán bajar las fotos tomadas por la organización del certamen ayer en el coliseo del SENA Risaralda.

El trofeo de la Copa Mundial Sub 20 de la FIFA se creó en el año 2001, pesa 2.92 kilogramos, tiene una altura de 49 centímetros, está hecho en plata y su base en lapis lázuli, fabricado por Sawaya y Moroni.

Participaron aprendices y funcionarios de los tres centros de formación del SENA Risaralda.

2011-06-13T08:35:00.000-07:00

Por: Cristian Vallejo Buriticá
Aprendiz Bienestar Aprendices

El día viernes 10 de Junio se realizó la ceremonia de graduación de 26 aprendices de 2 programas de formación del programa Técnico en Armado de Piezas de Joyeria con fichas 28721 y 28726, quienes durante un año recibieron la formación a cargo del instructor Albeiro Tapasco en la vereda Miraflores del municipio de Quinchía.
La ceremonia, realizada en la escuela del sector, estuvo acompañada por los mineros de la región, el subdirector del Centro Atención Sector Agropecuario el doctor Evelio Giraldo Saavedra, la Coordinadora de Bienestar al Aprendiz de dicho centro de formación la doctora Maria Elena Isaza Osorio, el presidente de la Asociación de Mineros de Miraflores el señor Samuel VIllada, el vicepresidente de la misma asociación Gregorio Bueno y el instructor Albeiro Tapasco

Otra evidencia real del ‘aprendizaje por proyectos’ en el centro de Diseño

2011-06-13T08:11:00.000-07:00

Cualificar personal de acuerdo con las necesidades del medio con la ejecución de proyectos reales es uno de los propósitos que viene desarrollando el Sena desde el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica con un grupo de 20 aprendices que comenzaron a construir un mezanine en el ambiente de aprendizaje de Automatización y Mecatrónica.

La aplicación de conocimientos se basa en el levantamiento de una estructura soldada liviana en la que se usaron soldaduras de diferentes calibres y que se destinará como espacio adicional de formación.

La construcción del mezanine requiere de tres grupos de aprendices de los programas cortos de formación complementaria que tienen una duración de 100 horas cada uno. Según indicó el instructor Mario Quintero Suaza ‘ya se tiene ejecutada la parte correspondiente al primer grupo integrado por 20 aprendices que se rotan los procesos en grupos de cinco’.

Los aprendices participantes tienen un nivel intermedio como operarios y con la formación aplicada que están adelantando accederán a la calificación denominada CWI y en la construcción han utilizado soldaduras 7018, 6011, 6013 así como distintas posiciones aplicando las normas AWSD13 para estructura metálica liviana.

El instructor Mario Quintero dijo que este proyecto en el que participan los aprendices da beneficios reales y directos al Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial, dado que será un nuevo ambiente de formación para que más aprendices se beneficien del SENA.

Discapacitados se forman en logística

2011-06-10T13:42:00.000-07:00

El SENA Risaralda incluye a un sector vulnerable de la población hábilmente diversa como son los discapacitados visuales y auditivos a quienes forma como Auxiliares en Logística de Alistamiento, Empaque y Embalaje de Productos.

Para José Isaac Naranjo Rojas, quien hasta hace unos meses se desempeñó durante muchos años como vendedor de loterías en la plaza de Bolívar de Pereira ‘El SENA nos está dando unas instrucciones y nos está dando unas inducciones para ver si tenemos el mismo derecho y las mismas capacidades de cualquier persona de trabajar en una empresa, eso se lo agradecemos al SENA por la oportunidad que nos da’

El instructor Javier Alexander Luna luego de expresar el valor que representa para él trabajar con estas personas que tienen el desarrollo de otros sentidos que pueden ser muy importantes a la hora de prestar sus servicios en una empresa, habla de la formación ‘´para que puedan en un momento determinado desarrollar, por ejemplo, actividades que pueden ser muy mecánicas y operativas con respecto a seleccionar un producto, empacarlo y darle el tratamiento para mandarlo y despacharlo hacia el cliente’.

Son 65 aprendices que conforman estos 2 grupos que se suman a otros 106 a los que El SENA Risaralda les ofrece actualmente diferentes opciones de formación virtual o presencial como Contact center, servicio al cliente, máquinas de confección, formulación de proyectos, control ambiental, producción multimedia, administración agropecuaria.

Mientras tanto Ignacio Gómez, un adulto mayor, señala que esta formación será de gran beneficio ‘y esto hace que la población con discapacidad visual seamos competitivos y seamos una mano de obra calificada; entonces la intención de este curso es la inclusión laboral’.

La joven invidente Marisol Galvis le agradece mucho al SENA ‘porque esto es un apoyo que nos ofrece para todos, para tener un mejor porvenir y un mejor empleo porque eso es lo que muchas personas buscan, tener una oportunidad en la parte de empleo. Además que el instructor nos trata muy bien y nos sentimos muy bien con él’, agregó.

Estos discapacitados visuales y auditivos muy pronto esperan demostrar sus habilidades en todas las empresas que hacen un proceso de Alistamiento y Empaque y Embalaje de Productos para lo cual el SENA les facilita los contactos respectivos, luego de la formación que es de 80 horas, programadas en 3 meses.

Muestra empresarial estética capilar

2011-05-30T14:21:00.000-07:00

Los aprendices técnicos en peluquería realizaron la Primera Muestra “Competencias en estética capilar” el pasado 28 de mayo que tenía como objetivo mostrar las habilidades y conocimientos adquiridos mediante la utilización de técnicas innovadoras basadas en el cuidado integral del cabello.

Con una variada programación artística, los aprendices expusieron los avances de su conocimiento con la presentación y desfile de los diseños de peinados infantiles para ocasiones especiales; desfile de peinados para quinceañeras; desfile de peinados para novias y peinados de gala por época.

La gerente de la empresa Centro de Embellecimiento Didáctico Sena, Mónica Lorena Orozco, dijo que esta es una empresa dedicada al embellecimiento integral del cabello para hombres y mujeres que quieren estar a la moda, verse y sentirse bien, brindando satisfacción y calidad con técnicas innovadoras.
En la programación la directora regional del Sena Risaralda, Rosalba López Gómez; la subdirectora Rocío López Alzate y el capellán de la institución, Pbro. Carlos Mario Díez, destacaron la calidad y organización de la muestra en que se exaltaron las competencias adquiridas por los aprendices.

La presentación artística estuvo a cargo de Orlando y Yulieth quienes deleitaron con distintos ritmos, especialmente tango; presentaciones folclóricas, desfile de fantasía y recorrido por los stand.

Del aceite usado al jabón de cocina

2011-05-30T13:12:00.000-07:00

Tres aprendices del centro Agropecuario del SENA Risaralda están desarrollando una idea de negocio a partir del aceite quemado o usado en las labores domésticas y transformarlo en jabón de cocina.

Se trata de Jairo Serna García, Magally López y Luz Amparo Loaiza del programa técnico en Gestión de Sistemas de Manejo Ambiental quienes con la orientación del instructor Juan Carlos Bermúdez manifiestan de esta manera su deseo de dar un aporte práctico a la correcta disposición del aceite usado en la cocina y que se convierte en un ‘encarte’ para las amas de casa, empleadas domésticas y restaurantes.

Ellos explican que los materiales que se requieren son: Aceite comestible usado, un cubo plástico, cuchara de madera, moldes plásticos, agua caliente, soda cáustica, sal común, esencias y colorante. Elementos de protección: Guantes, gafas y tapabocas.

Preparación: En un ambiente ventilado y con una cuchara de palo se diluye en agua caliente la soda cáustica, revolviendo constantemente hasta que se enfríe

Se vierte lentamente el aceite finamente colado para quitar las impurezas, se revuelve en forma permanente siempre en el mismo sentido porque de lo contrario se puede cortar la mezcla
Mientras se revuelve se le agrega una pisca de sal, la esencia o hierbas aromáticas

Cuando la mezcla se espese se vierte en los moldes previamente engrasados y se deja reposar. Cuando se torne de una consistencia dura se porciona. Se deja secar durante un mes aproximadamente para disminuir el efecto de la soda cáustica. Si se usa antes puede causar molestias en la piel.

El resultado es un jabón con excelente calidad, 10 de ph o alcalinidad para el uso doméstico. Mayores informes con el instructor Juan Carlos Bermúdez en el correo jkambiental@misena.edu.co.

Este proyecto participó recientemente y con notable éxito en la celebración del Día del Reciclaje en la plaza de Bolívar de Pereira en la campaña Reciclar es Conservar y aspiran a generar una Unidad Productiva real o presentarlo a una de las convocatorias que tiene abierta el Fondo Emprender para obtener capital semilla.

En el Centro de Diseño Foro sobre normas de tránsito

2011-05-27T09:19:00.000-07:00

El día miércoles 25 de mayo se llevó a cabo en el auditorio del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial, un Foro en Normas de Tránsito y Seguridad Vial con los aprendices motociclistas de la jornada de la mañana y la jornada de la tarde.

En dicho foro se trataron temas relacionados con la ley 1239 de 2008, el Respeto a la Vida, Responsabilidad Vial, Cultura Ciudadana en las vías, y el adecuado acatamiento de las normas Vigentes.

Se aclararon diversas inquietudes que presentaban los aprendices con respecto a Licencias de Conducción, comparendos, uso del Chaleco y Parrilero entre otros, todo esto en pro del Bienestar de nuestros Aprendices.

Cordialmente,

Carlos Mario Rojas Zapata.
Apoyo Tecnológico Bienestar Aprendices.
Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial.

2011-05-27T09:16:00.000-07:00

La instructora Marcela Flórez exalta a su grupo de aprendices del Técnico en Asistencia Administrativa código: 179980 el Centro de Comercio y Servicios, uno de los grupos mas juiciosos y cooperativos con la limpieza y reciclaje y quienes también participaron activamente en la campaña de reciclaje NO DÉ PAPAYA

"Quiero que mi Grupo siga motivado y el reconocimiento a tan bella labor seria una forma de seguirlos incentivando para que hagan las cosas con más amor" manifestó Marcela Flórez Malagón.

Sólo nos queda decirles:

Gracias y felicitaciones

Celebración Día de la Madre en el centro de Diseño

2011-05-25T09:52:00.000-07:00

Se celebró el día 13 de mayo en el auditorio del Centro de Diseño, participaron 97 madres tanto aprendizas, instructoras como administrativas.

La actividad estuvo a cargo del capellán Pbro. Carlos Mario Diez. La Subdirectora dio el saludo inicial sobre el importante papel de las madres en la sociedad.

El capellán hizo reflexión, oración y brindis por todas las madres asistentes, al igual que le impuso las manos a dos aprendizas que están próximas a ser madres (embarazadas).
Se les ofreció una muestra musical por parte de los aprendices que aspiran a participar en el Festival nacional de la canción:

Hamilton Patiño, TG en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información, quien interpretó:
-Hasta Ayer de Marc Anthony
-No es tan fácil (pasillo)

Juan Castrillon, TG en Mantenimiento Electrónico e Instrumental industrial, el cual interpretó:
-Fijate bien de Juanes
-Soy Colombiano de Silva y Villalba.

Además se les brindó pasabocas de frutas y pinchos en salsa.

Fue una tarde de integración y de mucho reconocimiento para las madres.

El SENA vive el reciclaje

2011-05-23T15:13:00.000-07:00

‘El planeta requiere nuestra ayuda’, ‘el planeta está que arde’, ’salvemos la tierra’, son expresiones que se escuchan por estos días en relación al calentamiento global, la contaminación ambiental, el exceso de basuras, etc.

Con el fin de hacer más conciencia sobre los cuidados que se deben prodigar a la casa en que vivimos, el SENA, en cada proceso de inducción a nuevos aprendices, presenta el Sistema de Liderazgo del cual hace parte la Línea de Ambiente y Salud en la cual se enseña el manejo de residuos sólidos y residuos peligrosos y se ilustra sobre la manera como la institución tiene dispuestos varios sitios para la disposición de pilas o baterías o para recoger envases plásticos Pet.

Los procesos de aprendizaje permiten que los aprendices de programas de formación como técnico en Sistemas de Gestión Ambiental, tecnólogos de Control Ambiental y tecnólogos en Biocomercio Sostenible, sepan darle un correcto uso a las botellas plásticas y transformarlas en floreros, candelabros, arreglos florales, lámparas para sala. Estos envases plásticos también se pueden llenar con agua o arena, y al colocarlas en el tanque del sanitario ahorran esa cantidad de agua en cada descarga.

Con el fin de fortalecer este compromiso contenido en la Política Ambiental Institucional, el SENA Risaralda se unió a la campaña ¨RECICLAR ES CONSERVAR 2011¨ liderada por la Alcaldía de Pereira y la Corporación Autónoma Regional de Risaralda CARDER.

Para ello, en la plaza de Bolívar de Pereira los aprendices del SENA Risaralda expusieron a los transeúntes la aplicación del reciclaje en proyectos productivos y dieron asesoría general sobre buenas prácticas ambientales, como la creación de una microempresa que aprovecha el reciclaje de las bolsas plásticas de los supermercados que son sometidas a un tratamiento especial para convertirlas en fibra con la que elaboran bolsos, gorros, correas y cartucheras tejidos en croché, como lo explicó el instructor Juan Carlos Bermúdez.
‘Tuvimos la iniciativa de dar un aporte para la conservación del medio ambiente, mejorar la calidad de vida, para que cada persona aporte un granito de arena y recicle igual que nosotros lo hacemos con el aceite usado para convertirlo en jabón’. Así lo manifestó la aprendiz Luz Amparo Loaiza al mostrar orgullosa el resultado del esfuerzo de sus compañeros del programa Técnico en Gestión de Sistemas de Manejo Ambiental del Centro Atención al Sector Agropecuario: Un jabón que se consigue con el aceite usado en la cocina y que generalmente se va por el sifón o cañería sin aprovecharlo así parezca un desecho.

Por su parte las aprendices del Centro de Comercio y Servicios del programa Biocomercio Sostenible difundían su aporte, como lo explicó Natalia Ramos. ‘Lo que hacemos con estas botellas es introducirlas a la batería sanitaria y ahorramos 600 mililitros de agua aproximadamente por cada descarga’.

Por su parte el grupo de aprendices de Biocomercio Sostenible recorren los ambientes de aprendizaje con su campaña ‘No dé papaya’ para que no demos papaya dándole un mal uso a los residuos sólidos; que no demos papaya ensuciando los ambientes de aprendizaje y no demos papaya afectando con nuestros actos al planeta tierra.

33 indígenas recibieron sus títulos del SENA Risaralda

2011-05-23T13:44:00.000-07:00

En el municipio de Pueblo Rico se llevó a cabo la graduación del programa de formación Tecnólogo en Promotoría Indígena para el Desarrollo Sostenible, proceso de formación en el cual se vio involucrada la comunidad Embera Chamí ubicada en el resguardo unificado sobre el río San Juan.

Dicho proceso de formación se inicio en mayo de 2009 dando como resultado 33 aprendices formados, entre ellos seis mujeres, quienes en su etapa práctica aplicaron estos aprendizajes en sus comunidades ubicadas en las veredas Kundumí y Santa Rita, al mando del instructor Sebastián Ramírez del Centro Agropecuario.

A lo largo de la formación también se realizó la reforestación de varias cuencas hidrográficas, Lo que viene ahora para estos aprendices es una Especialización en Educación Ambiental que el SENA les ofrecerá en el tercer trimestre de 2011 en el Centro de Biotecnología Agropecuaria de Mosquera, Cundinamarca.

El Subdirector del Centro Agropecuario Evelio Giraldo Saavedra manifestó su agradecimiento muy especial al párroco William Londoño quien facilitó las instalaciones de la parroquia de la localidad para la ceremonia de graduación el viernes 20 de mayo y exhortó a los aprendices a desarrollar sus nuevas habilidades entre sus comunidades.

Relanzamiento de la Empresa Didáctica Contact Center del SENA, con buenos anuncios

2011-05-10T14:56:00.001-07:00

Un Contact Center que empezó como una Empresa Didáctica, como resultado del aprendizaje por proyectos, se está convirtiendo para los aprendices en una posibilidad de negocio de proyección en la ciudad.

La Empresa Didáctica Contact Center “Sena” fue creada en octubre pasado por cerca de 50 aprendices en su proceso formativo, para ofrecer el mejoramiento de las firmas de negocios en distintos sectores comerciales de Pereira, optimizar el contacto entre estas y sus potenciales clientes y servicios, entre ellos televentas de productos y servicios, campañas de encuestas y de cobranzas y divulgación de eventos.

Sin embargo, una cadena de droguerías de Pereira optó por hacerles una propuesta para que esta empresa didáctica se convierta en un negocio desde el cual atienda los requerimientos del potencial contratante, es decir, para que las asesore en la vida real.

La gerente de la Empresa Didáctica, la aprendiza Silvana Parra, destacó esta oferta y consideró que el Contact Center “Sena” está en capacidad de desempeñar labores asertivas para lograr la satisfacción del cliente y establecer canales de comunicación entre estos y las distintas empresas que adquieran sus servicios.

“El CCC se encargará de atender las inquietudes y las sugerencias de los clientes, tratando de brindarles una solución oportuna y veraz en este tipo de proceso”, dijo la aprendiza Silvana Parra al revelar que Droguerías 91-92 les hizo la propuesta que están analizando con la parte administrativa del Sena Risaralda.

El anuncio fue hecho durante la presentación de la empresa didáctica ante los aprendices e instructores del Sena, donde también se elogió el avance y la dedicación que los aprendices en el aprendizaje por proyectos que es una de las características que hoy se destacan en ellos.

Conversatorio de gerentes de Empresas Didácticas

2011-05-10T09:55:00.000-07:00

El proceso de formación como futuros trabajadores creativos, innovadores y comprometidos con su función y con su empresa fue puesto en práctica por los aprendices del Sena Risaralda quienes a través de 19 empresas didácticas participaron en el primer conversatorio de gerentes para dar a conocer sus respectivos portafolios de productos y servicios.

En el Centro Didáctico de Negociación se dieron cita los representantes de las 19 empresas didácticas creadas por los aprendices y que fueron invitados para dar a conocer el quehacer de cada una de ellas como preámbulo a lo que será la rueda de negocios a realizarse próximamente en las instalaciones del Sena Risaralda.

El ejercicio didáctico, en este primer conversatorio, pretendía compartir las experiencias que los aprendices han tenido como gerentes de las empresas, dar a conocer el portafolio de productos y servicios, interactuar con las demás e integrarlas como parte fundamental del proceso formativo.

El conversatorio buscaba también rescatar la misión del Centro

Didáctico de Negociación como el escenario de promoción, divulgación y comercialización como un auténtico proyecto formativo y no como el sitio donde se expenden productos de panadería.

Para el instructor Oscar Salazar Tamayo, el ejercicio realizado hace parte del proceso de formación profesional como aprendizaje para la vida y el trabajo que el Sena imparte para que los egresados adquieran los conocimientos y las destrezas técnicas e incorporen y desarrollen las fortalezas necesarias para la vida y para un desempeño competente en el mundo laboral.

Eje moda 2011

2011-05-09T06:49:00.001-07:00

Las imágenes registran la participación del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial del SENA Risaralda en Expofuturo en la noche del jueves 5 de mayo de 2011.

Se destacaron aprendices como Alejandra Álvarez, Daniela Aricapa, Isabel Cristina Cardona, Yesica Cárdenas, John Flórez, Paula Gómez, Luixa Hincapié, Johana Londoño, Alexandra Murillo, Adriana Palacio, Claudia Toro, quienes tuvieron notable desempeño al presentar sus diseños y demostraron calidad y actitud SENA.

Estos son los nuevos talentos del SENA en materia de Diseño de Modas.

Indicó la Subdirectora del centro de Diseño Olga Cecilia González Silva que para el montaje de la pasarela y desenvolvimiento del desfile de modas se contó con el apoyo de aprendices de los ambientes de sistemas constructivos, procesos eléctricos, fabricación mecánica, servicio automotriz, automatización y telemática, encargados de la coreografía, luces y modelaje. El Centro de Comercio y Servicios también se vincula con Eje Moda 2011 con los aprendices de Logística y Mesa y Bar.

Eje Moda 2011 llegó a su duodécima versión organizada por la Cámara de Comercio de Dosquebradas con el apoyo del SENA Risaralda.Felicitaciones.

Fiesta del sol y la luna

2011-05-06T14:52:00.000-07:00

Por Cristian Vallejo Buriticá, líder comunicador SENA Risaralda

Actividad de integración para los aprendices de la jornada de la noche del Centro Atención Sector Agropecuario la cual se llamó "Fiesta del sol y la luna" con el eslogan "Un encuentro de amistad y hermandad unidos por un verdadero emprendimiento".

El día 28 de abril del presente año, desde las 2:00 p.m. y hasta las 12:00 p.m. en la Sede recreacional La Siria, alrededor de 300 aprendices de diferentes programas de formación de la jornada de la noche, instructores y personal administrativo en este caso el subdirector Evelio Giraldo Saavedra participaron de esta actividad programada desde la oficina de Bienestar al Aprendiz de dicho centro de formación dirigida por Maria Elena Isaza Osorio.

En la tarde los aprendices disfrutaron los diferentes escenarios deportivos tales como: microfútbol, tejo, billar, sapo y tennis de mesa; en la noche la parte musical estuvo a cargo de la agrupación "Fusión", además de los concursos de baile, obra de teatro, premiaciones para las barras o mesas más animadas, premio para el aprendiz con más años en la institución, premio para la madre aprendiz, baile de capoeira y el carnaval de Barranquilla.

El objetivo de esta actividad, es de que los aprendices que realizan su formación en las horas de la noche muchos de ellos laboran en jornada diurna, por lo tanto no pueden asistir a este tipo de integraciones tuvieran la oportunidad de pasar un rato agradable sanamente.

El aprendizaje por proyectos da más frutos en Risaralda

2011-05-02T19:08:00.000-07:00

Un manual que contiene la guía práctica de procesos y controles generales para la apertura y funcionamiento de establecimientos farmacéuticos y droguerías fue entregado por los aprendices del programa de formación Técnico en Servicios Farmacéuticos.

El proyecto formativo considerado documento de consulta único en el país fue reconocido por las directivas del Sena Risaralda que a través de la subdirectora del Centro de Comercio y Servicios, Rocío López Alzate, propondrán a la Dirección General la publicación del mismo como un documento tangible que servirá de guía a los propietarios y administradores de farmacias para los procedimientos en estos establecimientos.

El grupo, integrado por 35 aprendices entre ellos una joven con discapacidad visual, recopiló durante más de un año toda la información legal, administrativa y procedimental que aseguran el buen funcionamiento de esos negocios.

La instructora Ángela Gómez destacó los esfuerzos realizados por sus aprendices en general y reconoció el esfuerzo individual de Yazmín García quien, pese a sus limitaciones visuales, fue parte fundamental en la redacción de ese documento.

Para Yazmín García, la discapacidad está en el alma y siempre las personas tendrán obstáculos en su vida pero el camino está abierto para los emprendedores que como ella que quieren salir adelante con proyectos de vida.

La aprendiza Viviana Martínez recordó los momentos difíciles vividos en el proceso de investigación pero reconoció que, al final, el producto presentado, “La guía práctica de procesos y controles generales para la apertura y funcionamiento de establecimientos farmacéuticos y droguerías”, se convirtió en un plan de vida que servirá para que muchos de sus compañeros puedan establecer sus propias empresas.

Este es otro de los resultados positivos de la formación por proyectos hoy conocida en el léxico institucional como Aprendizaje por Proyectos, que involucra al aprendiz para que no sea sólo un sujeto pasivo sino el que se muestre proactivo y construya nuevas dinámicas de aprehensión del mismo conocimiento recibido por él, lo que se convierte en una experiencia significativa y de gran provecho como capacidad instalada en el plan educativo institucional.

Encuentros de Aprendices Líderes del Centro Agropecuario

2011-04-27T18:45:00.000-07:00

Por Cristian Vallejo Buriticá líder comunicador

Durante el mes de abril se realizaron 2 actividades similares con asistencia de aprendices de los diferentes municipios del departamento donde el Centro Atención Sector Agropecuario llega con su formación.

El primero de ellos se realizó el día 8 de abril del presente año en el Salón Multiservicios en Comfamiliar Galicia contando con la asistencia de unos 50 aprendices líderes.

En este encuentro se trataron temas tales como: presentación de los monitores, presentación de las propuestas de trabajo por parte de los representantes de los aprendices dicho Centro de Formación, actividades deportivas y una parte fundamental las mesas de trabajo engranadas en el sistema de liderazgo a nivel nacional y dirigidas a nivel de centro por parte de Martin Emilio Perea, Marisol Isaza y Hernando González.

Además, se contó con la presencia del subdirector del Centro Agropecuario Evelio Giraldo Saavedra, la nueva contratadora de aprendices de dicho centro de formación Solanye Torres Vásquez, Helmer Acevedo Líder del Sistema Integrado de la Mejora Continua Institucional, el Capellán del SENA Risaralda Carlos Mario Diez, Carlos Arturo Toro Chica profesional del deporte, Paola Acosta Practicante Profesional de la Universidad Tecnológica de Pereira, el integrador virtual Robert Alexander Vanegas y la Coordinadora de Bienestar al Aprendiz Maria Elena Isaza Osorio como la persona encargada de la logística del evento.

El segundo encuentro se realizó el día 25 de abril del 2011 en el auditorio 2 de Comfamiliar del centro de Pereira, con la presentación que hizo la Coordinadora de Bienestar al Aprendiz Maria Elena Isaza Osorio quien resolvió dudas y aceptó los comentarios hechos por los aprendices.

Asimismo Helmer Acevedo Líder del Sistema Integrado de la Mejora Continua Institucional compartió un nuevo tema relacionado con las políticas de calidad que se deben manejar en nuestra institución.

El Coordinador Académico Luis Gildardo Hincapié Hincapié trató a los aprendices como "aliados", con el fin de que comuniquen todas las dificultades que se presentan en sus grupos para mejorarlo en lo posible, ya que los aprendices desde su rol pueden contribuir en este proceso.

"Hoy por ellos, mañana por nosotros" fueron algunas de las palabras que dirigió la Directora Regional Rosalba López Gómez resaltando la solidaridad que debemos tener en este tiempo con todos los damnificados por la ola invernal, además que ser solidarios está incluido perfil del aprendiz SENA. También los felicitó porque estar en un encuentro como ese, indica que son líderes o se destacan por X o Y razón en cada uno de sus grupos, recalcándoles que aprovechen las oportunidades que les brinda el SENA, por ejemplo, para crear empresa.

Culminando la jornada el integrador virtual Robert Alexander Vanegas habló sobre el manejo de la plataforma de inglés y el evento que se realizará en próximos días denominado "Día de Inmersión en las TIC".

Por último, se realizó una actividad de integración, concentración y liderazgo dinamizada por el recreador Célimo Velasquez.

Cometen hurtos falsos aprendices del SENA

2011-04-27T12:55:00.000-07:00

Voz de alerta ante hurtos en residencias

Una advertencia a la ciudadanía para que se abstenga de autorizar el ingreso a sus residencias de personas, generalmente jóvenes, que se hacen pasar como aprendices o egresados del Sena formularon las directivas de esta entidad y de la Fiscalía General de la Nación.

Ante un hecho ocurrido en el barrio El Porvenir de Pereira donde dos jóvenes que se identificaron con escarapelas del Sena y ofrecieron sus servicios en el mantenimiento gratuito de electrodomésticos, pero procedieron a hurtar dinero en efectivo, las autoridades llamaron la atención pues ningún aprendiz o egresado del Sena está autorizado para ingresar a las residencias ni a ofrecer servicio alguno a nombre de la entidad.

Para el caso denunciado, la policía tiene pistas concretas que permitirán la pronta captura de estos dos delincuentes que cometieron el delito de hurto en cuantía de 4 millones de pesos la semana anterior.

En caso de registrarse hechos como este, voceros oficiales recomendaron impedir el acceso de esas personas y denunciarlas de inmediato ante la autoridad competente, como el 1-2-3- de la Policía Nacional.

Ejercicios de Evacuación en el SENA Risaralda

2011-04-13T13:12:00.001-07:00

Programados por la Brigada de Emergencias, el Grupo de Salud Ocupacional y la ARP Positiva efectuaron ocho jornadas de evacuación y simulacros por accidentes, incendio o explosión con la comunidad SENA Risaralda. Como ha dicho la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez, ‘en nuestra institución hemos diseñado un plan de evacuación para casos de emergencia y es responsabilidad de cada aprendiz, instructor y funcionario conocerlo y ponerlo en práctica en momentos de crisis. El objetivo es que todos reconozcan claramente el tono de la alarma, la salida de emergencia más próxima y el sitio de reunión para casos de evacuación’ afirmó.

Cronológicamente, el día lunes 11 de abril se cumplió la primera jornada de evacuación de la sede de la calle 20 con carrera 5ª de Pereira donde el Centro Agropecuario atiende varios programas de formación y cuyos aprendices salieron hacia la Plaza de Bolívar donde recibieron instrucciones y correctivos en caso de un siniestro real. La segunda jornada también se efectuó el lunes 11 en el Tecnoparque nodo Pereira de la carrera 10 número 17-15 donde los talentos y asesores evacuaron las instalaciones dirigiéndose hacia la Plaza Cívica Ciudad Victoria.

Otras tres jornadas de evacuación y simulacros tuvieron lugar el martes 12 de abril para los aprendices de las jornadas de la mañana, tarde y noche en la sede del SENA de la octava con 26 de Pereira teniendo como punto de encuentro el Lago Uribe, donde se agolparon más de mil personas por jornada de los centros de formación Agropecuario y Comercio y Servicios entre aprendices, instructores y personal administrativo.

Jornada de donación de sangre SENA

2011-04-08T09:26:00.000-07:00

El día 6 de abril del presente año de 9:00 am a 7:00 pm, se llevó a cabo la jornada de donación de sangre por parte del Banco de Sangre del Hospital Universitario San Jorge y en conjunto con el Programa Técnico en Salud Pública y el acompañamiento permanente de su instructora y jefe de grupo, Lina Marcela Mape Castaño, en el Centro de Comercio y Servicios Pereira, Regional Risaralda, en la cual participó la comunidad SENA (Aprendiz, Administrativos, Instructores y demás personal vinculado a la institución).

En total se recolectaron 60 bolsas de sangre, cada una de 500 cc pero fueron muchas más las personas que se acercaron a donar pero debido a diversas causas como el peso, bajos niveles de hemoglobina, minoría de edad, entre otras, no lo pudieron realizar. El programa antes mencionado se encargó de la elaboración de los carteles de publicidad los días 4 y 5 de abril, la convocatoria al evento el 4, 5 y 6 de abril, y apoyar en la jornada realizando diferentes procedimientos como: recepción y bienvenida de los donantes, asesoría en el diligenciamiento de la encuesta, toma de peso y signos vitales, toma de hemoglobina, marcación de bolsas, tubos y carné de donante, flebotomías y acompañamiento al donante durante la misma, separado de componentes sanguìneo.

En la actividad participaron 40 aprendices, distribuidos así: 17 en la mañana en el Centro, 15 en la tarde en el centro y 8 en la tarde en el Banco de sangre colaborando con el separado de componentes. Agradecemos a las personas que colaboraron directa e indirectamente con la actividad (administrativos, instructores y aprendices) ya que con esta se beneficiará a la comunidad risaraldense, además de que los aprendices fortalecieron sus conocimientos y los colocaron en práctica.

Lina Marcela Mape Castaño

Instructora Área de Salud SENA, Comercio y Servicios Regional Risaralda

Aprendices de mantenimiento eléctrico se destacan en su formación

2011-04-07T06:39:00.000-07:00

Las prácticas en los mismos ambientes de aprendizaje del centro de Diseño son su mayor fortaleza. Varias mujeres demuestran notable desempeño en este programa de formación. Subdirectora del centro de Diseño destaca la labor de aprendices e instructor.

Acercar a los aprendices del SENA al mundo real es una de las tareas que promueve el programa de Tecnología de Mantenimiento Eléctrico Industrial para garantizar el éxito de ellos en su etapa productiva.

Para el instructor Javier Echeverry su experiencia de más de 15 años y la formación por proyectos que se imparte en el SENA permite que, además del conocimiento, se adquieran competencias que son aplicables en las empresas, los centros comerciales, la industria con base en las prácticas que ellos realizan en sus mismos ambientes de aprendizaje.

“Lo que se busca es que cuando salga a la etapa productiva se sienta familiarizado con las mismas funciones que les toca desempeñar en la empresa, que no sienten temor y que lleven mucho bagaje”, explicó Javier Echeverry.

Estos procesos formativos han sido muy bien acogidos por el sector empresarial y por los mismos aprendices que como Renzo Hincapié Vera considera que con lo aprendido en el SENA se siente capaz de trabajar en cualquier sitio donde se requieran sus conocimientos sobre electricidad.

Por su parte, una de las mujeres que se forma como Tecnóloga de Mantenimiento Eléctrico Industrial, Paula Andrea Wilches Tobón afirma que tiene muchas expectativas en su vida laboral y que no se siente discriminada porque “toca demostrar que las mujeres tienen las mismas capacidades y que ellas no se forman únicamente en áreas administrativas porque lo mío es la electricidad”.

Se graduaron 90 ‘Jóvenes a lo bien’

2011-04-06T06:48:00.000-07:00

Un total de 70 jóvenes que hacían parte de grupos juveniles violentos y 20 más pertenecientes a la barra Lobo Sur, hinchas del equipo de fútbol Deportivo Pereira, fueron graduados por el SENA Risaralda en Emprendimiento Empresarial. En cumplimiento del programa ‘Jóvenes a lo bien’ que hace parte de un convenio suscrito entre la Policía Nacional y el SENA, los jóvenes recibieron su formación técnica durante 80 horas en las casetas comunales de los barrios Las Brisas, el Remanso y en el colegio de Tokio, mientras que los 20 integrantes de la Barra Lobo Sur se capacitaron en el centro cultural Lucy Tejada en jornadas de 7 a 9 de la noche de lunes a jueves.

En la ceremonia de graduación se hicieron presentes los jóvenes y sus familiares, el teniente coronel José Rafael Silva Medina, el Secretario de Gobierno de Pereira Omar Alonso Toro, la gerente de la Industria Molinera de Caldas Sandra Giraldo en representación del sector industrial y la Subdirectora del Centro de Comercio y Servicios del SENA Risaralda Rocío López Alzate. Estos jóvenes continuarán otro proceso de formación esta vez en manejo de residuos sólidos con el Centro Agropecuario del SENA Risaralda informó el patrullero Juan David Díaz, quien dejó el mensaje positivo a los jóvenes exhortándolos a ser mejores ciudadanos y a aprovechar estas oportunidades ‘uno cree que se va a quedar joven toda la vida, eso también creía yo’ concluyó.

El programa Jóvenes a lo bien, que se inició hace dos años en el Área Metropolitana Centro Occidente, gracias al mayor de la Policía Andrés Felipe Segura Buendía, jefe del programa Jóvenes a lo bien y de Prevención de Grupos Juveniles Violentos ha permitido rescatar a más de seis mil personas que hacían parte de pandillas juveniles en distintos lugares del país, y actualmente es un convenio del SENA y la Policía Nacional.

El Centro Atención Sector Agropecuario comprometido con las Buenas Prácticas Ganaderas

2011-04-05T13:39:00.000-07:00

Por Cristian Vallejo Buritica Aprendiz Comunicador Centro Atención Sector Agropecuario SENA Risaralda

El pasado 1 y 2 de abril en la finca Casa Cantos ubicada en la vereda La Palmilla, alrededor de 45 asistentes entre aprendices, instructores y profesionales del Instituto Colombiano Agropecuario ICA participaron en el taller Implementación de Buenas Prácticas Ganaderas en la Producción de Alimentos Inocuos.

Los participantes tuvieron la oportunidad de conformar equipos de trabajo para desplazarse por diferentes estaciones de la finca, convirtiéndose en evaluadores y calificadores teniendo en cuenta los puntos a verificar en cada una de ellas, así: Registro, Sanidad, Instalaciones, Control, Medicamentos y Ordeño.

“Entre más duro me den mejor, porque me están ayudando a mejorar” expresó el dueño del predio Diego Gómez, quien se mostró atento a todas las inquietudes de los visitantes, aceptando las sugerencias hechas por los mismos y puso a disponibilidad el lugar para que aprendices e instructores puedan realizar sus prácticas ganaderas.

En este taller el ICA solicitó a los instructores que esta actividad sea multiplicada en el departamento con la ayuda de los aprendices del SENA, para que todas las fincas productoras de leche se certifiquen en este proceso. La logística y alimentación del evento estuvo a cargo de la oficina de Bienestar al Aprendiz del Centro Atención Sector Agropecuario a cargo de Maria Elena Isaza Osorio.

Visita del Director General al Centro de Diseño

2011-03-29T12:24:00.001-07:00

El Director General del SENA, sacerdote Camilo Eduardo Bernal Hadad, Director General del SENA, visitó los Centros de Formación de la regional Risaralda este sábado 26 de marzo.

En su recorrido por el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial, visito los ambientes de formación. Se aprovechó para la presentación de los proyectos de Fórmula SENA, CNC con el Sector Metalmecánico, Confecciones con el Sector y las empresas líderes Austin Reed, Nicolle, Gino Passcalli, el proyecto SCADA de Automatización Industrial y Domótica, entre otros.

Destacó el tema de los Registros Calificados de los programas del Centro de las áreas electricidad y electrónica; hizo un buen comentario respecto a la biblioteca, le comentamos sobre el proyecto desarrollado por los aprendices, del programa de Producción Audiovisual: PRISMA VISIÓN. Hizo un buen comentario sobre el edificio y las construcciones en guadua, agradeció la atención y reconoció la capacidad multisectorial del Centro.

Con maquetas muestran sus competencias

2011-03-29T07:29:00.001-07:00

La muestra de maquetas realizada por los Técnicos en Servicios Farmacéuticos cod. 35249 de la jornada de la tarde recibió elogios de los visitantes. El objetivo de la actividad es que los aprendices de este programa de formación por medio de la elaboración de la maqueta de una droguería o farmacia, integren todas las competencias adquiridas durante el tiempo de formación en la etapa lectiva, además de convertirse en un sueño, ya que ellos elaboraron, decoraron y distribuyeron sus proyectos teniendo en cuenta el futuro promisorio de cada uno.

Por este motivo, los aprendices sintieron la necesidad de que toda la comunidad SENA conociera sus sueños plasmados en este proyecto. En el mismo sentido, con la entrega de volantes promovieron la campaña: ‘No te automediques, visita al especialista’. Con esta campaña advierten sobre el peligro de autorecetarse ya que la automedicación es una mal común y esta práctica errónea cada año pone en riesgo la vida de miles de personas.

De igual manera, agradezco en nombre del programa de formación y mío propio, por la colaboración de los aprendices, directivos e instructores que se interesaron en el proyecto y ofrecieron comentarios positivos y constructivos.

Ángela Andrea Gómez

Ávila Instructora

Celebración Día del agua

2011-03-28T09:27:00.000-07:00

Informe del aprendiz monitor Víctor Alfonso Ospina Vanegas del tecnólogo en Biocomercio Sostenible. El día 22 de marzo se llevó a cabo el día internacional del agua. Los integrantes del grupo tecnólogo en Biocomercio sostenible en compañía del sector agropecuario, realizaron actividades de concientización sobre este importante elemento para la vida misma. La actividad se cumplió en el Centro de Comercio y Servicios, Regional Risaralda.

El agua siempre ha estado presente: en mitos o leyendas, en una cascada, para la limpieza, para calmar la sed o como medio de transporte. Pero, más que ser famosa, el agua es una “estrella".

Director General del SENA visitó la Regional Risaralda

2011-03-28T08:41:00.000-07:00

'Que no temamos hacer empresa’ fue una de sus frases más significativas en relación al componente de emprendimiento que el SENA imparte a los jóvenes risaraldenses.

El sacerdote Camilo Eduardo Bernal Hadad, Director General del SENA, visitó las instalaciones de la regional Risaralda este sábado 26 de marzo.

En su recorrido por los ambientes de aprendizaje conoció las empresas didácticas que crean y administran los mismos aprendices del SENA, en las que simulan el trabajo real, donde asesoran otras empresas didácticas del mismo SENA y que además les facilita el reconocimiento de las fases para la creación de empresas. ‘Pues estamos sumamente bien impresionados por el trabajo que hace el SENA aquí en Risaralda, creo que hay un modelo muy importante de Empresas Didácticas que se puede llevar a otras regiones del país y creo que hay que pasar a una segunda fase donde los temas didácticos se vuelvan más reales; que hagamos la introducción de empresas reales que compartan con los muchachos y les jalonen todas sus ideas creativas, de manera que los felicito y me parece excelente’ indicó.

Agregó que ‘No hay que temer hacer empresa, la empresa nace del ahorro y el que no tiene capacidad de ahorrar difícilmente puede comprender cómo hacer una empresa y de manera que veo aquí un gran potencial’ Recordó que en su niñez ahorró de lo que le daban para sus gastos semanales y en su casa montó una pequeña empresa que después le dio muchas ideas para las otras empresas que ha desarrollado ‘en mi vida que ha sido en el Minuto de Dios’ expresó finalmente.

Antes de abordar el vehículo que lo llevaría junto a la Directora Regional al consejo Comunal ‘Acuerdos para la prosperidad’ el presidente del Sindicato de Trabajadores del SENA Risaralda Galid Velásquez le dio un cálido mensaje de bienvenida a la institución como Director General, manifestándole su complacencia por haberse reunido hace pocos días con los Directivos del Sindicato dándole más apertura al diálogo con los trabajadores. El Director General del SENA le dio las gracias por su comentario y le contestó ‘para eso estamos, para dialogar’.

FONADE evalúa empresas de Risaralda

2011-03-28T07:30:00.001-07:00

Doce empresas de Risaralda que han recibido capital semilla del Fondo Emprender fueron evaluadas por el Fondo Financiero de Proyectos de Desarrollo -Fonade- durante la visita efectuada por los funcionarios Pablo Emilio Garzón Carreño y Yoali Quiceno quienes llegaron directamente de la capital del país con este propósito. Garzón Carreño dijo que Fonade y el Fondo Emprender tienen interés en algunos proyectos que plantean elementos innovadores de cierto interés como el caso de la empresa Genética Risaralda a la que se le realizará una visita preventiva para conocer los alcances de su propuesta de mejoramiento bovino. ‘También venimos a apoyar algunos casos de la regional Risaralda que requieren un esfuerzo adicional para el montaje de sus proyectos, algunos con atrasos menores como claridades en el plan de negocios.’ señaló Pablo Emilio Garzón Carreño. Se trata de una evaluación de rutina que efectúa Fonade como administradora de los recursos o capital semilla que se otorga a las empresas nacientes o planes de negocios y otras a las que se les aprobaron recursos como resultado de la convocatoria nacional número 10 que se cerró en noviembre pasado. Recordó Garzón Carreño que en los casos de emprendedores que cumplen con los indicadores de gestión propuestos en el plan de negocios, el Consejo Directivo Nacional del SENA les condona los recursos de capital semilla asignados por el Fondo Emprender para que pongan en marcha sus propias empresas o negocios. Aún así, esta visita tiene como propósito brindar una asesoría oportuna que evite el incumplimiento y estos emprendedores no se vean obligados a devolver esos recursos como ya ha ocurrido con 37 empresas en Risaralda o de las 15 que son analizadas actualmente por el SENA en un segundo concepto. El objetivo del Fondo Emprender es impulsar iniciativas que integren los conocimientos adquiridos por los emprendedores en sus procesos de formación con las necesidades del tejido empresarial colombiano facilitando el capital semilla para activar las nuevas unidades productivas que proporcionen nuevos puestos de trabajo. En los últimos 5 años, 130 ideas de negocio en Risaralda han sido viabilizadas y se les ha aprobado capital semilla por más de siete mil millones de pesos del Fondo Emprender.

Aprendices del SENA Risaralda se destacan en ciclismo

2011-03-25T12:35:00.000-07:00

Tres aprendices del SENA Risaralda comienzan a perfilarse como promesas en distintas modalidades del ciclismo competitivo. Uno de ellos participará en el Panamericano de bicicrós, mientras que otro se coronó campeón juvenil departamental de ruta y el tercero se destaca en pruebas de ciclo montañismo.

Alexander Loaiza se coronó el año pasado como campeón nacional de bicicrós lo que le significó su selección para participar en los juegos panamericanos de la modalidad que tendrán lugar en Brasil en septiembre próximo.

Alexander Loaiza

Camilo Andrés Zapata participó el mes pasado en los Juegos Departamentales celebrados en Santuario y alcanzó el primer lugar en la prueba de grupo en ruta lo que comienza a abrirle paso a la clasificación a los Juegos Nacionales del 2012. Próximamente competirá en el Campeonato Regional de Pista a celebrarse en Cali.

Camilo Andrés Zapata

El tercer aprendiz, Juan Esteban Cardona, ha participado en varias competencias de ciclo montañismo en el Eje Cafetero con una destacada figuración en ellas.

Juan Esteban Cardona

Los aprendices adelantan su formación en el programa de Tecnología de Diseño de Elementos Mecánicos del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial en Dosquebradas y agradecieron el apoyo que el SENA les ha brindado para garantizar su participación en las competencias. Directivos del SENA Risaralda destacaron el esfuerzo con el que estos aprendices alternan su proceso de formación y las horas que dedican a sus entrenamientos.

Dia del Hombre en el Centro de Comercio y Servicios

2011-03-23T13:07:00.000-07:00

La instructora Lilia Arias Henao, quien lleva 3 años al servicio del SENA como instructora de Cocina del Centro de Comercio y Servicios, celebró el Día del Hombre a aprendices e instructores de dos programas de técnicos en cocina y un técnico en Mesa y Bar, con el apoyo de las demás aprendices de dichos programas en el ambiente de cocina.

Gracias por el detalle, sabrosa la lasaña.

Entregados televisores a ganadores de competencia Twitter

2011-03-23T06:26:00.001-07:00

El Centro de Comercio y Servicios entregó los televisores de 20 pulgadas a los aprendices Angélica María Enciso Pontón y Carlos Evelio Giraldo Acevedo por su participación en la competencia Twitter 3 el Desafío de las Ideas realizado a finales del año 2010.

El Desafío de las Ideas permitió que muchos aprendices fortalecieron su inmersión en esta red social promovida por la Dirección General del SENA, como ocurrió con María Angélica y Carlos Evelio, lo que les permitió estar entre los 200 aprendices de todo Colombia con el mayor número de seguidores activos en Twitter.

En las fotografías, registro de la entrega de los premios efectuada en la sala de juntas del Centro de Comercio y Servicios, la cual contó con la presencia de la Subdirectora Rocío López Alzate, la coordinadora de la Red de Ventas y Comercialización Martha Lucía Ramírez, la coordinadora de la oficina de Bienestar de Aprendices Alcira Pereira de Angulo, aprendices monitores y voceros líderes y la almacenista Luz Stella Buitrago.

Día del Hombre y Día de la Salud en el Centro de Diseño

2011-03-22T12:32:00.001-07:00

El día 18 de marzo de 2011 entre las 8:00 a.m. y 4:00 p.m. el equipo de Bienestar Aprendices del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial realizó un reconocimiento a los aprendices en el marco del día del hombre. Igualmente se llevó a cabo el día de la salud, donde se ofreció a la comunidad educativa los servicios de:

• Donación de sangre.
• Visiometria
• Audiometría
• Promoción y prevención salud oral
• Control de talla peso, índice corporal y presión arterial.

Además se realizaron dos campañas de impacto para la comunidad, como fueron “Educación en normas de transito” y “Prevención de la Drogadicción”

El SENA no laborará los días 18, 19 y 20 de abril

2011-03-22T06:38:00.000-07:00

Teniendo en cuenta que en la semana comprendida entre el 18 de abril de 2011 y el 22 de abril de 2011 son hábiles solamente los días 18, 19 Y20 de abril (lunes, martes y miércoles), se informa que con el propósito de facilitar espacios para la integración familiar y el esparcimiento que contribuya al incremento de la calidad de vida de los servidores SENA y del grupo familiar, la administración ha dispuesto autorizar el descanso, compensando estos tres (3) días, así:

-Instructores: Deben compensar esos tres días (25.5 horas laborales), trabajando los sábados 2, 9 Y 16 de abril, ó por necesidades del servicio según lo concertado con el jefe inmediato, respetando las actividades y jornadas requeridas para el proceso de formación profesional integral.

-Empleados Públicos pertenecientes a los demás niveles ocupacionales de la Entidad y Trabajadores Oficiales: deben compensar esos tres días hábiles (25.5 horas laborables) trabajando a partir de la culminación de la jornada ordinaria diaria una y media horas (1,5) adicional, del 22 de marzo de 2011 y hasta el 13 de abril de 2011.

Es responsabilidad de los jefes inmediatos verificar la asistencia y el cumplimiento de labores institucionales en el horario de compensación, así como adoptar los correctivos del caso cuando fuese necesario.

De igual forma, los jefes inmediatos deberán tomar las medidas necesarias para que los pagos, las comunicaciones, resoluciones, y en general los actos y actuaciones administrativas cuyo término para tramitar o responder se venzan el 18, 19 Y 20 de abril de 2011, queden totalmente atendidas el viernes 15 de abril anterior, so pena de quedar incursos en las investigaciones que genera el incumplimiento de esas obligaciones.

Teniendo en cuenta, la decisión adoptada, y en procura de la eficacia y eficiencia de la función administrativa que le corresponde a la entidad, los días 13, 14 Y 15 de abril de 2011 y el 25 de abril de 2011, no se concederán permisos, vacaciones o comisiones de servicio (salvo que sea para desarrollar acciones de formación); durante las horas en que los servidores públicos estén compensando el tiempo no puede programarse ni pagarse horas extras.

Elegidos Representantes de Aprendices del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial

2011-03-15T13:23:00.000-07:00

El día 14 de marzo se llevó a cabo la jornada de elección de los Representantes de Aprendices del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial, jornada que inició a las 11:00 a.m. con la instalación del evento por parte del equipo de Bienestar Aprendices.

Cabe resaltar el Compromiso, Sentido de Pertenencia y Responsabilidad por parte de los Aprendices Jurados y Veedores, además por la participación de los demás Aprendices ejerciendo su derecho al Voto.

La jornada culminó a las 7:00 p.m. Momento en el cual se procedió a realizar el Cierre de las mesas de votación, conteo de votos y elaboración del Acta de Escrutinio por parte de la Comisión Escrutador integrada por:

• Un Líder de Programa.
• Un Aprendiz elegido al Azar.
• Un Instructor.
• Un Coordinador Académico.
• Un Representante del área de Bienestar Aprendices.

Como resultado de todo el proceso, los Representantes de Aprendices del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial para la vigencia son: Claudia Liliana Arango Osorio (Tecnologia en Diseño de Modas) y Carlos Eduardo Cortes Hernandez (Tecnólogo en Diseño e Integración de Automatismos Mecatrónicos).

Graduaciones en el Centro Agropecuario

2011-03-14T06:30:00.000-07:00

Cerca de 80 aprendices de los programas de formación técnico en Sistemas, tecnólogo en Procesamiento de Alimentos; técnico en Explotaciones Agropecuarias Ecológicas, técnico en Gestión Sistema Manejo Ambiental, técnico profesional en Procesos Recreativos y Turísticos, técnico en Producción Pecuaria, técnico en Mayordomía de Empresas Ganaderas recibieron sus diplomas y certificados en ceremonia cumplida este viernes en el auditorio del SENA Risaralda. Estos programas de formación fueron impartidos en los municipios de Santa Rosa de Cabal, Santuario, Balboa y Pereira por parte del Centro de Atención al Sector Agropecuario del SENA Risaralda y en ellos también se dio aplicación a la enseñanza del inglés básico A2 como competencia exigida para obtener el título respectivo. Al felicitar a los graduandos, tanto la Directora del SENA Risaralda, Rosalba López Gómez, como el Subdirector del Centro Agropecuario, Evelio Giraldo Saavedra, destacaron el empeño de estos aprendices que desde la zona rural quieren aportarle al progreso del país y los instaron a seguirse preparando en inglés y el programa de bilingüismo, proponer sus ideas de negocio al Fondo Emprender para obtener capital semilla y continuar su registro en el Servicio Nacional de Empleo en búsqueda de opciones laborales

Jóvenes emprendedores pueden ganar 10 millones de pesos y viajar a San Salvador

2011-03-10T07:49:00.000-08:00

Inscripciones están abiertas hasta el 1 de abril próximo. Los finalistas serán escogidos el 4 de mayo y estarán en San Salvador durante la Asamblea de la OEA que sesionará en junio en ese país centroamericano.

Los jóvenes emprendedores podrán participar en TIC Américas 2011 en una de las dos categorías de premios que son: Los Premios Talento e Innovación y los Premios Eco-Reto.

Antes del 1 de abril los equipos participantes deben enviar todos los requisitos exigidos por la competencia como el plan de Negocio, el video promocional y pagina web. Para el caso de EcoReto, el proyecto con la solución propuesta.

Las reglas y términos de TIC Américas están publicadas en el sitio web www.ticamericas.net y para mayor información contactar a Carlos Mario López Muñoz, Gerente de Programas del Young Americas Business Trust. E-mail: cmlopez@oas.org

Concursos de Emprendimiento y Competencia de Talentos TIC

2011-03-10T07:48:00.001-08:00

Dos grandes oportunidades para emprendedores del SENA Risaralda. Atención mujeres emprendedoras, es hora de aprovechar estar oportunidades.
Atención aprendices, asesores de emprendimiento, personal administrativo
La convocatoria Ventures 2011 está abierta hasta el 11 de abril de 2011 para:
* Emprendedores que tengan una idea de negocio.
* Empresas ya constituidas que no lleven más de dos años en el mercado.
* Organizaciones sin ánimo de lucro ya constituidas que tengan un gran impacto social.

Ventures es organizado por la Revista Dinero, Mckinsey & Company, Compartamos con Colombia y Ashoka.

Si su idea es aprobada recibirá:

* Premios en efectivo: Más de 400 millones de pesos en premios.
* Premios en especie: Beca en el IE para MBA y postgrados

Para más información sobre categorías y beneficios del concurso, pueden ingresar a http://www.ventures.com.co/

Cupos del SENA en varios municipios

2011-03-10T07:44:00.000-08:00

El SENA Risaralda anunció que están abiertas las inscripciones para 12 programas de formación titulada que se entregarán en varios municipios del departamento.

El Subdirector del Centro de Atención al Sector Agropecuario Evelio Giraldo Saavedra señaló que los interesados puede inscribirse hasta el sábado 12 de marzo ingresando a la página www.sena.edu.co , en el enlace PROGRAMAS DE FORMACIÓN buscan a RISARALDA y de inmediato se despliegan los nombres y requisitos de los programas que se ofrecen, 8 técnicos y 4 tecnólogos.

Se trata de cerca de 400 cupos, distribuidos en 12 programas de formación, 10 de ellos del Centro Agropecuario y 2 del centro de Diseño en Dosquebradas, así:

En Marsella, tecnólogo en Sistemas de Producción Limpia, tecnólogo en Formulación de Proyectos y técnico en Cultivos Agrícolas con énfasis en Plátano.
En Dosquebradas, técnico en Procesamiento de Cárnicos y Derivados; técnico en Carpintería y técnico en Instalaciones para Suministro de Gas Combustible en Edificaciones Residenciales.
En Quinchía, técnico en Operación y Mantenimiento de Sistemas de Abastecimiento de Agua y tecnólogo en Producción Agrícola;
En Santa Rosa de Cabal, técnico en Producción de Café;
En Pereira, tecnólogo en Producción Agrícola;
En Belén de Umbría, dos técnicos, uno en Cultivos agrícolas con énfasis en Plátano y, otro, en Cultivos Agrícolas con énfasis en Mora.

En el Centro de Diseño: Jornada Nacional “Regala una flor” Reconocimiento a la mujer.

2011-03-09T07:37:00.000-08:00

Con una rosa, las aprendizas, instructoras y administrativas del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica fueron agasajadas con motivo del Día Internacional de la Mujer.
El homenaje sirvió para generar una reflexión sobre el papel de la mujer en la vida moderna lo que fue destacado por el presbítero Carlos Mario Diez Ortíz, capellán del SENA Risaralda.
La Subdirectora del Centro, Olga Cecilia González Silva, hizo un alto elogio del aporte que la mujer ha hecho al país y del aprovechamiento que tienen, en el caso específico de las aprendizas, frente a las nuevas oportunidades de formación que instituciones como el SENA les ofrecen para contribuir a su prosperidad y la del país.
También en el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica del municipio de Dosquebradas, los aprendices destacaron el papel que viene cumpliendo la mujer en sus distintos roles dentro de la sociedad.
Con este reconocimiento, los aprendices del SENA demostraron que se están formando como verdaderos ciudadanos, con valores éticos, con sentido de solidaridad, convivencia y equidad
La celebración del Día de la Mujer en el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica estuvo amenizada con música alusiva a la celebración y Comfamiliar Galicia se vinculó con pases de cortesía, los cuales fueron entregados por medio de concurso.

Aprendices celebran Día de la Mujer en el SENA Risaralda

2011-03-09T06:30:00.000-08:00

Con un ambiente de camaradería y de amplio reconocimiento hacia sus compañeras, los aprendices del SENA Risaralda les tributaron un cálido homenaje en la celebración del Día Internacional de la Mujer.

En las instalaciones del Coliseo del SENA, además de una programación artística, los aprendices firmaron el Pacto Masculino contra las Violencias a las Mujeres y las Niñas.

La reflexión a cargo de Leonardo Sánchez, el brindis por Jeinner Sánchez, el baile “El man es Germán”, las facetas de la mujer con mensajes de aprendices, la plegaria ofrecida a las mujeres por el capellán Pbro. Carlos Mario Díez Ortíz, la intervención de Flor María Torres hicieron parte de una amena tarde que contó con la ambientación del grupo musical K-Yao.

Con este reconocimiento, los aprendices del SENA demostraron que se están formando como verdaderos ciudadanos, con valores éticos, con sentido de solidaridad, convivencia y equidad.

Destacamos la organización a cargo de los aprendices del programa de formación tecnólogo en Formulación de Proyectos del centro de Comercio y Servicios.

Estrategia líderes comunicadores

2011-03-08T07:43:00.000-08:00

Técnicos en Pastelería pondrán en marcha Unidad Productiva

2011-03-01T06:26:00.000-08:00

Se trata de 17 aprendices de Santa Rosa de Cabal quienes durante doce meses reciben el programa de formación técnico profesional en Pastelería tanto en la casa taller de las Hermanas Vicentinas como en el seminario La Apostólica, de dicho municipio risaraldense.

Al mando del instructor Luis Eduardo Aguirre los aprendices culminarán su proceso formativo en el mes de abril, y gracias a su espíritu emprendedor ya tienen conformada su empresa o Unidad Productiva la que estará al servicio de los santarrosanos en próximos días, en un local que tomaron en alquiler justo al frente del seminario La Apostólica.

Destacó el instructor Luis Eduardo Aguirre el empeño de los aprendices ya que el montaje de su empresa se les toma como tiempo de etapa práctica y anunció que solicitarán asesoría a las Unidades de Emprendimiento del SENA aspirando a ser incluidos en las futuras convocatorias del Fondo Emprender.

Este ejemplo se suma a las 118 Unidades productivas que en el 2010 conformaron los aprendices del programa Jóvenes Rurales Emprendedores en el departamento de Risaralda gracias al apoyo del SENA con el aporte de capital semilla básico para darle vida a su idea de negocio.

Preparación para etapa laboral

2011-02-25T08:48:00.001-08:00

El 23 de febrero en el auditorio del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial, se realizó el Taller de Preparación para la Vida Laboral Etapa Productiva, con el objetivo de fortalecer la formación profesional integral a través de la reflexión ética, empresarial y social en la proyección empresarial durante la etapa practica.

Los temas tratados durante la jornada comprendida entre las 7,30 a.m. y 12,15 p.m. fueron: Perfil Empresarial, Proceso de Evaluación y Certificación, Opciones de Etapa Practica y Emprendimiento.

En dicho evento participaron 120 aprendices que culminan su etapa lectiva el próximo 28 de febrero en las titulaciones Tecnólogo en Automatización Industrial, Tecnólogo en Producción Multimedia, Tecnólogo en Producción de Medios Audiovisuales Digitales, Tecnólogo en Animación 3D y Tecnólogo en Mantenimiento Mecatronico de Automotores.

Es de resaltar la participación de sector empresarial, con la intervención de la Dra. Luz Adriana Castaño, Coordinadora de Selección y Desarrollo de Personal de Supertiendas Olimpica Incopac Eje Cafetero, quien compartió el tema de la proyección empresarial de los aprendices y lo que esperan los empresario de ellos.

SENA Risaralda dispone 1.395 cupos gratuitos de formación

2011-02-25T08:40:00.000-08:00

El SENA Risaralda anunció la apertura de inscripciones gratuitas, los días 2 y 3 de marzo, para 37 programas de formación titulada de técnicos, tecnólogos y una especialización.

Los 1.395 cupos que la entidad ofrece en esta convocatoria del segundo trimestre del presente año, corresponden a 25 programas técnicos, 11 tecnólogos y una especialización distribuidos en los centros de formación: Comercio y Servicios; Atención al Sector Agropecuario y Diseño e Innovación Tecnológica Industrial.

Las inscripciones serán los dos días citados, desde las 00:00 horas del miércoles 2 de marzo hasta las 11:55 p.m. del jueves 3, a través de la página web institucional. Si es por el Contact Center, la inscripción deberá realizarse entre las 7:00 a.m. y las 10:00 p.m. de ambos días en la línea gratuita 01 8000 910 270.

En el Centro de Comercio y Servicios con sede en Pereira se ofrecen los programas de formación para técnicos en Contabilización de Operaciones Comerciales y Financieras; en Recursos Humanos; en Asistencia Administrativa; en Comercio Internacional; en Cocina; en mesa y Bar; en Venta de Productos y Servicios, y la Especialización en Comercio Electrónico.

En el Centro de Formación de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial de Dosquebradas los programas que se ofrecen son los de técnicos en Sistemas, en Construcción y Montaje de Instalaciones Eléctricas, en Mantenimiento Eléctrico y Electrónico en Automotores, de Calidad en las Confecciones, en Instalaciones para el Suministro de Gas Combustible en Edificaciones Residenciales y Comerciales y en Carpintería.

En este mismo Centro de Diseño se ofrecen los programas tecnológicos en Automatización Industrial, en Producción Multimedia, en Producción de Medios Audiovisuales, en Mantenimiento Mecatrónico de Automotores, en Diseño para la Industria de la Moda, y en Mantenimiento Eléctrico Industrial.

El Centro de Formación Atención al Sector Agropecuario ofrece los programas de tecnólogo en Sistemas de Producción Limpia en Marsella; técnico en Procesamiento de Cárnicos y Derivados en Dosquebradas, técnico en Operación y Mantenimiento de Sistemas de Abastecimiento de Agua en Quinchía; tecnólogo en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información en Santa Rosa de Cabal; técnico en Producción de Café, en Santa Rosa de Cabal; tecnólogo en Producción Agrícola, en Pereira; técnico en Cultivos Agrícolas (énfasis en mora) en Belén de Umbría; técnico Cultivos Agrícolas (énfasis en plátano) en Belén de Umbría; tecnólogo en Producción Agrícola en Quinchía; tecnólogo en Formulación de Proyectos en Marsella; técnico en Producción Equina en Pereira y técnico Mayordomía de Empresas Ganaderas en Santuario.

Es de resaltar que una vez surtida la inscripción, los aspirantes deben consultar permanentemente la página del SENA en Internet para que continúen con el proceso de selección que, entre otros, incluye pruebas web.

Se reitera que, tanto las inscripciones como la formación profesional que ofrece el SENA son totalmente gratuitas y no requieren intermediarios.

Desde ahora, los interesados pueden ingresar a la página www.sena.edu.co, enlace PROGRAMAS DE FORMACIÓN y obtener mayor información sobre los requisitos pertinentes.

Etapa práctica en el Tecnoparque Agroecológico de Risaralda

2011-02-25T08:38:00.000-08:00

Varios programas de formación del SENA tendrán su etapa práctica en el Tecnoparque Agroecológico de Risaralda

Como una forma de empezar a utilizar el Tecnoparque Agroecológico de Risaralda, que se construye en la vereda El Lembo de Santa Rosa de Cabal, la etapa práctica de varios programas de formación para el sector agropecuario se realizará en sus instalaciones.

Según explicó el Subdirector del Centro de Atención al Sector Agropecuario del SENA Risaralda Evelio Giraldo Saavedra, con motivo de la próxima convocatoria a inscripciones, los programas de formación Tecnólogo en Control Ambiental, Especialización en Evaluación de la Calidad del Café y Técnico en Producción de Café recibirán su etapa lectiva en uno de los colegios de Santa Rosa de Cabal, y la etapa práctica en dicho Tecnoparque.

Agregó Evelio Giraldo Saavedra que al tiempo que avanza la construcción de la primera fase del Tecnoparque Agroecológico serán adecuadas otras áreas para desarrollar proyectos productivos de cultivos de hortalizas bajo cubierta, panadería, porcicultura, entre otros.

En el SENA Risaralda: Primera promoción de tecnólogos en Animación 3D

2011-02-25T08:28:00.000-08:00

Llamado de la Subdirectora del Centro de diseño a los empresarios de la región para que ocupen estos tecnólogos

Se realizó en el auditorio del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial en Dosquebradas la presentación de los trabajos finales del programa de formación tecnólogo en Animación 3D o Tercera Dimensión.

Se destaca en esta primera experiencia que con cuatro ó cinco aprendices por grupo, los últimos 8 meses dedicados a la elaboración de los proyectos, se lograron ‘películas’ hasta de 2 minutos y 35 segundos, toda vez que, por ejemplo, para rodar una película como SHREK se utilizan 1.500 personas por 3 ó 4 años, lo que demuestra que se trata de un trabajo muy dispendioso, según explicó el instructor Jaime }Romero Hernández.

Los cuatro productos audiovisuales presentados por 18 aprendices a manera de teasers o tráilers fueron: Huesos en el bosque, The Cronicle; El sueño y el símbolo, y Scary Dojo.

La Subdirectora del Centro de Diseño Olga Cecilia González Silva al destacar el esfuerzo de estos aprendices elevó su llamado a los empresarios de la región para que ocupen estos tecnólogos y de otros programas similares como Tecnólogo en Producción Multimedia y Tecnólogo en Producción de Medios Audiovisuales Digitales. ‘Sabemos que este sector es muy competitivo, aún así sabemos de las capacidades y creatividad de nuestros aprendices. Confiamos en que serán ocupados tanto para sus prácticas o pasantías como para vinculación laboral directa’ recalcó González Silva.
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NOTA. Teaser: Es el primer conjunto de imágenes que se publica de una película o cortometraje, tienen fines publicitarios. Es similar al trailer, pero de más corta duración.

Aprendices del SENA adelantan diagnóstico para reconstruir viviendas de La Virginia

2011-02-15T06:58:00.000-08:00

El lunes 14 de febrero se dio inicio a la primera acción en campo de los compromisos del SENA Risaralda con el municipio de La Virginia, el más afectado por el invierno de finales del año pasado en nuestro departamento.

Se trata de la elaboración de un censo o encuesta a las personas que habitan las viviendas afectadas por el invierno y por el desbordamiento de los ríos Cauca y Risaralda, y determinar la cantidad de obra necesaria para realizar la mejora de cada una de estas.

Cerca de 130 aprendices del programa de formación Tecnólogo en Construcción, 90 pertenecientes a cuatro grupos del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial del SENA en el municipio de Dosquebradas y 40 de la jornada nocturna del mismo municipio de La Virginia adelantarán a mañana y tarde este diagnóstico que iniciaron este lunes en el barrio San Carlos y continuarán en los sectores El Progreso, Alfonso López, Buenos Aires, San Fernando, El Edén y La Playa.

El coordinador académico del Centro de Diseño Rodrigo García Ayala, conjuntamente con la Oficina de Planeación de La Virginia, determinaron impactar en primera instancia los barrios adyacentes al río Risaralda en la vía que conduce al municipio de Balboa. ‘La mejora de las viviendas afectadas, incluyendo la entrega de los materiales de construcción y de saneamiento básico, serán determinadas por la Promotora de Vivienda de Risaralda, a medida que el SENA les va entregando los respectivos diagnósticos’ explicó la Subdirectora del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial Olga Cecilia González Silva.

Manifestó Rodrigo García Ayala que ‘El trabajo de reconstrucción y mejoramiento de vivienda se adelantará con aprendices del SENA de La Virginia, pertenecientes al programa Tecnólogo en Construcción jornada nocturna y con algunos de los habitantes de los sectores donde se realiza el diagnóstico, a los que se les ofrecerá un programa de formación como oficiales de construcción.

En todo este proceso el SENA con sus aprendices elabora el diagnóstico y es la Promotora de Vivienda de Risaralda la que elige a quiénes beneficiará con el mejoramiento de vivienda o qué clase de materiales o elementos de saneamiento básico como sanitarios, lavamanos y obras de acueducto y alcantarillado se instalarán.