Encuentros de Aprendices Líderes del Centro Agropecuario

Por Cristian Vallejo Buriticá líder comunicador

Durante el mes de abril se realizaron 2 actividades similares con asistencia de aprendices de los diferentes municipios del departamento donde el Centro Atención Sector Agropecuario llega con su formación.

El primero de ellos se realizó el día 8 de abril del presente año en el Salón Multiservicios en Comfamiliar Galicia contando con la asistencia de unos 50 aprendices líderes.

En este encuentro se trataron temas tales como: presentación de los monitores, presentación de las propuestas de trabajo por parte de los representantes de los aprendices dicho Centro de Formación, actividades deportivas y una parte fundamental las mesas de trabajo engranadas en el sistema de liderazgo a nivel nacional y dirigidas a nivel de centro por parte de Martin Emilio Perea, Marisol Isaza y Hernando González.

Además, se contó con la presencia del subdirector del Centro Agropecuario Evelio Giraldo Saavedra, la nueva contratadora de aprendices de dicho centro de formación Solanye Torres Vásquez, Helmer Acevedo Líder del Sistema Integrado de la Mejora Continua Institucional, el Capellán del SENA Risaralda Carlos Mario Diez, Carlos Arturo Toro Chica profesional del deporte, Paola Acosta Practicante Profesional de la Universidad Tecnológica de Pereira, el integrador virtual Robert Alexander Vanegas y la Coordinadora de Bienestar al Aprendiz Maria Elena Isaza Osorio como la persona encargada de la logística del evento.

El segundo encuentro se realizó el día 25 de abril del 2011 en el auditorio 2 de Comfamiliar del centro de Pereira, con la presentación que hizo la Coordinadora de Bienestar al Aprendiz Maria Elena Isaza Osorio quien resolvió dudas y aceptó los comentarios hechos por los aprendices.

Asimismo Helmer Acevedo Líder del Sistema Integrado de la Mejora Continua Institucional compartió un nuevo tema relacionado con las políticas de calidad que se deben manejar en nuestra institución.

El Coordinador Académico Luis Gildardo Hincapié Hincapié trató a los aprendices como "aliados", con el fin de que comuniquen todas las dificultades que se presentan en sus grupos para mejorarlo en lo posible, ya que los aprendices desde su rol pueden contribuir en este proceso.

"Hoy por ellos, mañana por nosotros" fueron algunas de las palabras que dirigió la Directora Regional Rosalba López Gómez resaltando la solidaridad que debemos tener en este tiempo con todos los damnificados por la ola invernal, además que ser solidarios está incluido perfil del aprendiz SENA. También los felicitó porque estar en un encuentro como ese, indica que son líderes o se destacan por X o Y razón en cada uno de sus grupos, recalcándoles que aprovechen las oportunidades que les brinda el SENA, por ejemplo, para crear empresa.

Culminando la jornada el integrador virtual Robert Alexander Vanegas habló sobre el manejo de la plataforma de inglés y el evento que se realizará en próximos días denominado "Día de Inmersión en las TIC".

Por último, se realizó una actividad de integración, concentración y liderazgo dinamizada por el recreador Célimo Velasquez.

Cometen hurtos falsos aprendices del SENA

Voz de alerta ante hurtos en residencias

Una advertencia a la ciudadanía para que se abstenga de autorizar el ingreso a sus residencias de personas, generalmente jóvenes, que se hacen pasar como aprendices o egresados del Sena formularon las directivas de esta entidad y de la Fiscalía General de la Nación.

Ante un hecho ocurrido en el barrio El Porvenir de Pereira donde dos jóvenes que se identificaron con escarapelas del Sena y ofrecieron sus servicios en el mantenimiento gratuito de electrodomésticos, pero procedieron a hurtar dinero en efectivo, las autoridades llamaron la atención pues ningún aprendiz o egresado del Sena está autorizado para ingresar a las residencias ni a ofrecer servicio alguno a nombre de la entidad.

Para el caso denunciado, la policía tiene pistas concretas que permitirán la pronta captura de estos dos delincuentes que cometieron el delito de hurto en cuantía de 4 millones de pesos la semana anterior.

En caso de registrarse hechos como este, voceros oficiales recomendaron impedir el acceso de esas personas y denunciarlas de inmediato ante la autoridad competente, como el 1-2-3- de la Policía Nacional.

Ejercicios de Evacuación en el SENA Risaralda

Programados por la Brigada de Emergencias, el Grupo de Salud Ocupacional y la ARP Positiva efectuaron ocho jornadas de evacuación y simulacros por accidentes, incendio o explosión con la comunidad SENA Risaralda. Como ha dicho la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez, ‘en nuestra institución hemos diseñado un plan de evacuación para casos de emergencia y es responsabilidad de cada aprendiz, instructor y funcionario conocerlo y ponerlo en práctica en momentos de crisis. El objetivo es que todos reconozcan claramente el tono de la alarma, la salida de emergencia más próxima y el sitio de reunión para casos de evacuación’ afirmó.

Cronológicamente, el día lunes 11 de abril se cumplió la primera jornada de evacuación de la sede de la calle 20 con carrera 5ª de Pereira donde el Centro Agropecuario atiende varios programas de formación y cuyos aprendices salieron hacia la Plaza de Bolívar donde recibieron instrucciones y correctivos en caso de un siniestro real. La segunda jornada también se efectuó el lunes 11 en el Tecnoparque nodo Pereira de la carrera 10 número 17-15 donde los talentos y asesores evacuaron las instalaciones dirigiéndose hacia la Plaza Cívica Ciudad Victoria.

Otras tres jornadas de evacuación y simulacros tuvieron lugar el martes 12 de abril para los aprendices de las jornadas de la mañana, tarde y noche en la sede del SENA de la octava con 26 de Pereira teniendo como punto de encuentro el Lago Uribe, donde se agolparon más de mil personas por jornada de los centros de formación Agropecuario y Comercio y Servicios entre aprendices, instructores y personal administrativo.

Jornada de donación de sangre SENA

El día 6 de abril del presente año de 9:00 am a 7:00 pm, se llevó a cabo la jornada de donación de sangre por parte del Banco de Sangre del Hospital Universitario San Jorge y en conjunto con el Programa Técnico en Salud Pública y el acompañamiento permanente de su instructora y jefe de grupo, Lina Marcela Mape Castaño, en el Centro de Comercio y Servicios Pereira, Regional Risaralda, en la cual participó la comunidad SENA (Aprendiz, Administrativos, Instructores y demás personal vinculado a la institución).

En total se recolectaron 60 bolsas de sangre, cada una de 500 cc pero fueron muchas más las personas que se acercaron a donar pero debido a diversas causas como el peso, bajos niveles de hemoglobina, minoría de edad, entre otras, no lo pudieron realizar. El programa antes mencionado se encargó de la elaboración de los carteles de publicidad los días 4 y 5 de abril, la convocatoria al evento el 4, 5 y 6 de abril, y apoyar en la jornada realizando diferentes procedimientos como: recepción y bienvenida de los donantes, asesoría en el diligenciamiento de la encuesta, toma de peso y signos vitales, toma de hemoglobina, marcación de bolsas, tubos y carné de donante, flebotomías y acompañamiento al donante durante la misma, separado de componentes sanguìneo.

En la actividad participaron 40 aprendices, distribuidos así: 17 en la mañana en el Centro, 15 en la tarde en el centro y 8 en la tarde en el Banco de sangre colaborando con el separado de componentes. Agradecemos a las personas que colaboraron directa e indirectamente con la actividad (administrativos, instructores y aprendices) ya que con esta se beneficiará a la comunidad risaraldense, además de que los aprendices fortalecieron sus conocimientos y los colocaron en práctica.

Lina Marcela Mape Castaño

Instructora Área de Salud SENA, Comercio y Servicios Regional Risaralda

Aprendices de mantenimiento eléctrico se destacan en su formación

Las prácticas en los mismos ambientes de aprendizaje del centro de Diseño son su mayor fortaleza. Varias mujeres demuestran notable desempeño en este programa de formación. Subdirectora del centro de Diseño destaca la labor de aprendices e instructor.

Acercar a los aprendices del SENA al mundo real es una de las tareas que promueve el programa de Tecnología de Mantenimiento Eléctrico Industrial para garantizar el éxito de ellos en su etapa productiva.

Para el instructor Javier Echeverry su experiencia de más de 15 años y la formación por proyectos que se imparte en el SENA permite que, además del conocimiento, se adquieran competencias que son aplicables en las empresas, los centros comerciales, la industria con base en las prácticas que ellos realizan en sus mismos ambientes de aprendizaje.

“Lo que se busca es que cuando salga a la etapa productiva se sienta familiarizado con las mismas funciones que les toca desempeñar en la empresa, que no sienten temor y que lleven mucho bagaje”, explicó Javier Echeverry.

Estos procesos formativos han sido muy bien acogidos por el sector empresarial y por los mismos aprendices que como Renzo Hincapié Vera considera que con lo aprendido en el SENA se siente capaz de trabajar en cualquier sitio donde se requieran sus conocimientos sobre electricidad.

Por su parte, una de las mujeres que se forma como Tecnóloga de Mantenimiento Eléctrico Industrial, Paula Andrea Wilches Tobón afirma que tiene muchas expectativas en su vida laboral y que no se siente discriminada porque “toca demostrar que las mujeres tienen las mismas capacidades y que ellas no se forman únicamente en áreas administrativas porque lo mío es la electricidad”.

Se graduaron 90 ‘Jóvenes a lo bien’

Un total de 70 jóvenes que hacían parte de grupos juveniles violentos y 20 más pertenecientes a la barra Lobo Sur, hinchas del equipo de fútbol Deportivo Pereira, fueron graduados por el SENA Risaralda en Emprendimiento Empresarial. En cumplimiento del programa ‘Jóvenes a lo bien’ que hace parte de un convenio suscrito entre la Policía Nacional y el SENA, los jóvenes recibieron su formación técnica durante 80 horas en las casetas comunales de los barrios Las Brisas, el Remanso y en el colegio de Tokio, mientras que los 20 integrantes de la Barra Lobo Sur se capacitaron en el centro cultural Lucy Tejada en jornadas de 7 a 9 de la noche de lunes a jueves.

En la ceremonia de graduación se hicieron presentes los jóvenes y sus familiares, el teniente coronel José Rafael Silva Medina, el Secretario de Gobierno de Pereira Omar Alonso Toro, la gerente de la Industria Molinera de Caldas Sandra Giraldo en representación del sector industrial y la Subdirectora del Centro de Comercio y Servicios del SENA Risaralda Rocío López Alzate. Estos jóvenes continuarán otro proceso de formación esta vez en manejo de residuos sólidos con el Centro Agropecuario del SENA Risaralda informó el patrullero Juan David Díaz, quien dejó el mensaje positivo a los jóvenes exhortándolos a ser mejores ciudadanos y a aprovechar estas oportunidades ‘uno cree que se va a quedar joven toda la vida, eso también creía yo’ concluyó.

El programa Jóvenes a lo bien, que se inició hace dos años en el Área Metropolitana Centro Occidente, gracias al mayor de la Policía Andrés Felipe Segura Buendía, jefe del programa Jóvenes a lo bien y de Prevención de Grupos Juveniles Violentos ha permitido rescatar a más de seis mil personas que hacían parte de pandillas juveniles en distintos lugares del país, y actualmente es un convenio del SENA y la Policía Nacional.

El Centro Atención Sector Agropecuario comprometido con las Buenas Prácticas Ganaderas

Por Cristian Vallejo Buritica Aprendiz Comunicador Centro Atención Sector Agropecuario SENA Risaralda

El pasado 1 y 2 de abril en la finca Casa Cantos ubicada en la vereda La Palmilla, alrededor de 45 asistentes entre aprendices, instructores y profesionales del Instituto Colombiano Agropecuario ICA participaron en el taller Implementación de Buenas Prácticas Ganaderas en la Producción de Alimentos Inocuos.

Los participantes tuvieron la oportunidad de conformar equipos de trabajo para desplazarse por diferentes estaciones de la finca, convirtiéndose en evaluadores y calificadores teniendo en cuenta los puntos a verificar en cada una de ellas, así: Registro, Sanidad, Instalaciones, Control, Medicamentos y Ordeño.

“Entre más duro me den mejor, porque me están ayudando a mejorar” expresó el dueño del predio Diego Gómez, quien se mostró atento a todas las inquietudes de los visitantes, aceptando las sugerencias hechas por los mismos y puso a disponibilidad el lugar para que aprendices e instructores puedan realizar sus prácticas ganaderas.

En este taller el ICA solicitó a los instructores que esta actividad sea multiplicada en el departamento con la ayuda de los aprendices del SENA, para que todas las fincas productoras de leche se certifiquen en este proceso. La logística y alimentación del evento estuvo a cargo de la oficina de Bienestar al Aprendiz del Centro Atención Sector Agropecuario a cargo de Maria Elena Isaza Osorio.